【Design Div】デザインマネージャー(Product & Service Design) | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。 1. 主力製品・サービス　1)クライアントワーク　　Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの　　企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。　　大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。　2)自社プロダクト　①プロトタイピングツール:Prott 　　複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。　　誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、　　チームでのコラボレーションを円滑にします。　【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリーなど　②フィードバックツール:Balto 　　2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して　　フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する　　コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。　※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました 2. 収益モデル　クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など 3. 主要取引先　ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、　マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

事業内容

サマリー

東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。

1. 主力製品・サービス
　1)クライアントワーク
　　Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの
　　企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。
　　大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。

　2)自社プロダクト
　①プロトタイピングツール:Prott
　　複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。
　　誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、
　　チームでのコラボレーションを円滑にします。
　【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリーなど

　②フィードバックツール:Balto
　　2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して
　　フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する
　　コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。

　※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました

2. 収益モデル
　クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など

3. 主要取引先
　ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、
　マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

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仕事内容

職種		クリエイター・クリエイティブ
職種内容		ディレクターデザイナーその他
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		▪️ どんなメンバーが活躍しているか多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。また、自分の強みを軸足に置きつつ、目的達成のために泥臭く手を尽くしているのが特徴です。・事業会社出身で、PdMの右腕として活躍していたデザイナー・制作会社出身でブランディングやクリエイティブに強いデザイナー・エンジニアから転身したデジタルプロダクトデザイナー
仕事内容		▪️ 業務内容日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、当社が提供する価値を最大化することをミッションとするポジションとしてご活躍いただく予定です。 <具体的な仕事内容> ■顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案〜情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション。 ■社内デザインチームのマネジメント業務全般・クオリティマネジメント(ボトムライン・トップラインの向上) ・メンバーマネジメント(育成、メンタリングなど) ・ナレッジマネジメント(情報管理、業務効率化など) ・売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行・デザインによるビジネスインパクトを定量化・その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など <使用ツール/開発環境> ・デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch ・チームコミュニケーション:Slack、Zoom、Strap ・ドキュメント:Strap、Notion、Keynote ▪️ これからやりたいこと・クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える・ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン
従事すべき業務の変更の範囲		雇入れ直後:仕事内容参照変更の範囲:当社における各種業務全般
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・ toB/toC、デジタルプロダクト・ネイティブアプリケーション・大規模Webサイト等のリードデザイン経験(サービス設計、要件定義、コンセプティング、ディレクション等) ・マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験、もしくはそれに準ずる経験・ビジネスとデザインの調和を図りながら多様なメンバーやクライアントと協働し、デザイン導入・浸透を進められるリーダーシップとコミュニケーションスキル・クライアント(自社サービスの場合は社内責任者)への企画作成・提案
歓迎/尚可	・ユーザーリサーチから設計し、業務アプリケーションをゼロイチで作成、またはリニューアルした経験・クリエイティブディレクター、アートディレクターとしてデザインの方針策定、アウトプットのクオリティコントロールを実施した経験・アクセシビリティやデザインシステムなど、フロントエンドに跨る領域の知識・経験・スクラムチームに参加し、PO・PdM・エンジインを行った経験・定性/定量両面から課題を特定し、サービスグロースをした経験

必須要件

・ toB/toC、デジタルプロダクト・ネイティブアプリケーション・大規模Webサイト等のリードデザイン経験(サービス設計、要件定義、コンセプティング、ディレクション等)
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験、もしくはそれに準ずる経験
・ビジネスとデザインの調和を図りながら多様なメンバーやクライアントと協働し、デザイン導入・浸透を進められるリーダーシップとコミュニケーションスキル
・クライアント(自社サービスの場合は社内責任者)への企画作成・提案

歓迎/尚可

・ユーザーリサーチから設計し、業務アプリケーションをゼロイチで作成、またはリニューアルした経験
・クリエイティブディレクター、アートディレクターとしてデザインの方針策定、アウトプットのクオリティコントロールを実施した経験
・アクセシビリティやデザインシステムなど、フロントエンドに跨る領域の知識・経験
・スクラムチームに参加し、PO・PdM・エンジインを行った経験
・定性/定量両面から課題を特定し、サービスグロースをした経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		※リモートワークでの勤務も実施しています。
勤務地住所		渋谷本社東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 <アクセス> 「渋谷駅」南改札西口徒歩10分
就業場所の変更の範囲		雇入れ直後:渋谷本社変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅
喫煙環境		その他屋内全面禁煙
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更:なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間) ・時間外労働:あり
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	700 万円〜1200 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 7,000,000 円 – 12,000,000円業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 <給与例> ・想定年収700万円の場合月給:583,334円 (基本給:444,445円　時間外手当:138,889円) ・想定年収1200万円の場合月給:1,000,000円 (基本給:761,905円　時間外手当:238,095円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ▼交流支援・サークル制度: 5,000円/月社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。・ランチ補助:1,500円/月新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。・Strapの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事・慶弔休暇・慶弔見舞金お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援・副業可社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています・語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。・資格取得支援金会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。・本読み放題 ▼ライフイベント支援・マタニティ関連補助産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。・出産一時金・手当金出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。・育児休業復帰見舞金育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我・インフルエンザ予防接種補助・感染症特別休暇・労災・傷病見舞金・傷病手当金等・オンライン診療サービス従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。 ※制度の利用には規程がございます
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇) ・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)