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セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・Webアクセシビリティプラットフォーム『uniweb』の開発
・EC事業者向け延長保証API『proteger』の開発

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【仕事内容について】
当社の提供するWEBアクセシビリティサービス『UniWeb』の法人営業を担当していただきます。

※WEBアクセシビリティとは・・・
WEBアクセシビリティは、ウェブにおけるアクセシビリティのことです。利用者の障害などの有無やその度合い、年齢や利用環境にかかわらず、あらゆる人々がウェブサイトで提供されている情報やサービスを利用できること、またその到達度を意味します。「障害のある人への合理的配慮の提供」の義務化の観点から大手企業を中心にWEBアクセシビリティの改善に注目が集まっています。

【具体的な営業手法】
営業手法:反響営業がメインとなります。展示会やカンファレンスなどでの名刺交換からの新規獲得もあります。
商談方法:Web6割/訪問4割
商談数:2~4件/日
顧客:大手企業の社長室、広報、サステナビリティ室がメイン
(大手企業がアクセシビリティ対応を率先して実施しているため)
リードタイム:即決〜1年ほど

【担当するサービスの特徴】
登録サイト数:450サイト以上
利用継続率:99.5%
アクセシビリティ改善率:73.3%
現在はプロダクトの海外対応を行っており、外資系企業への導入も増えています。

【担当いただくサービスについて】
サービス名:「UniWeb」

ユニウェブは、年齢的・身体的条件にかかわらず、すべての人が
平等にウェブサイトにアクセスできるようにするWebアクセシビリティサービスです。
ユニウェブはウェブサイトを解析し、自動的にWebアクセシビリティを向上させます。
加えて、ウェブサイト訪問者はユニウェブウィジェットのアクセシビリティ機能を
活用することで、より快適にウェブサイトを利用できるようになります。

<プロダクトの開発背景>
令和6年(2024年)4月1日に合理的配慮の提供が義務化されたことで、
Webアクセシビリティへの注目が急速に高まっています。

ユニウェブでは、障がい者やハンディキャップのある人々はもちろん、
日本語が分からない方やキーボードを打つのが苦手な方、
漢字が読めないお子さまなど、すべての人が平等にウェブサイトに
アクセスできる社会を実現したい思いからスタートしました。

ウェブアクセシビリティで恩恵を受ける方・合理的配慮の提供を求めている方は
国内だけで4,000万人以上いらっしゃいます。

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める業務

募集背景

組織強化、IPOに向けて

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

・稼ぎたい意欲が高い方
・大手企業向けに営業活動ができるコミュニケーション能力
・会食形式の営業スタイルに懸念がない方

歓迎/尚可

何かしらの営業経験(ToB,ToC問わず)
展示会やカンファレンスなどの営業手法のご経験
数字を追いかけた提案営業のご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 7F

<アクセス>
東京メトロ日比谷線「築地駅」 1番出口から徒歩約2分 ​
東京メトロ有楽町線「新富町駅」 4番出口から徒歩約5分 ​
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」 5番出口から徒歩約7分

就業場所の変更の範囲

会社が定める事業場

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム導入(コアタイムなし、好きな時間に働くことができます)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 41円〜51円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:500万円~1,000万円
月給:41万円~60万円
インセンティブ:あり

〈年収例〉
想定年収:500万円〜800万円+インセンティブ
月給:41万円〜
※年収はスキル、経験を考慮し決定します
※別途、インセンティブの支給あり

入社後1年経過時の平均:650万円

社員例A:固定年収500万円+インセンティブ280万円=780万円
社員例B:固定年収600万円+インセンティブ400万円=1,000万円

〈補足情報〉
インセンティブ:あり
支給タイミング:四半期ごと
サービスの金額目安:5万円〜100万円/月
固定残業代:¥108,365~/月を含む

福利厚生

社会保険完備、通勤手当支給、そのほか各種手当 希望スペックPC制度:Macも可 週2日リモート:主にエンジニアが対象 ※メンバーの声で新しい福利厚生や制度が生まれる環境です
服装自由(全従業員利用可、商談時はスーツ着用必須)

休日休暇 その他
休日休暇に関する補足事項

日、祝休み
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

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