【渋谷/通信インフラ大手】営業事務◆土日祝休(年休125日)/残業平均20時間以下/育休産休復帰率◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

(1)HomeIT事業
集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「SPES」「PWINS」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス
(2)不動産事業
不動産関連サービス(社宅管理代行事業・テナント運営サービス)

主力製品・サービス

不動産業務支援システムFuture Vision

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仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 一般事務
配属部署 営業本部 営業サポート部
配属部署詳細

営業サポート部への配属となります。

■営業サポート部(全33名)
マネージャー:50代 女性1名
スタッフ:20代~40代 32名(全員女性)※正社員10名/派遣社員22名
※周りに良く気付く社員が多く、入社後もフォロー体制は整っておりますので、安心です。

仕事内容

【会社説明】
株式会社ギガプライズは、「テクノロジーで、くらしをゆたかに」をコーポレートメッセージに、集合住宅向けインターネットサービス(ISP)において業界トップクラスのシェアを誇る企業です。今やインターネットは日常生活に欠かせない“通信インフラ”となっており、当社はその安定供給を担う社会的使命を果たすとともに、IoTやスマートホームなどの新領域にも挑戦。テクノロジーの力でより快適な住環境を提供し続けています。

【業務内容】
集合住宅向けインターネットサービスプロバイダーのパイオニアである当社で、営業部門でのサポート業務をお任せ致します。
◎顧客・社内調整業務(工事、回線調整、空室確認、鍵手配方法確認等)
◎資料作成(見積書、契約書、検収書、請求書等)
◎在庫や資料管理
◎未入金対応(消込処理/債務者への連絡)
◎派遣社員の教育及び業務進捗管理
◎その他部門で発生する事務業務全般

【就業環境】
◎女性社員の育休産休取得率100%(2024年度実績)
◎年間休日125日
◎残業月20h程
◎産休・育休明けで職場復帰される方が多く在籍
※社員が腰を据えて働けるようライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。

【今後の取り組み】
当社は、集合住宅向けISPサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、次世代通信への対応やIoTサービスの開発、施工、サポート体制の強化を積極的に進めます。また、既存のサービスだけでなく、スマートタウンやスマート農業のようなIoTの先端技術を用いた新たなビジネスへ取り組みます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

欠員補充

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

<業界未経験歓迎/第二新卒歓迎>
・営業事務もしくは営業アシスタント経験(1年以上)
・日常的にPC(Excel、Word、PowerPoint)を使用した業務経験
└Excel:集計業務、表作成、表計算、グラフ作成、四則演算、関数(SUM、IF関数)等)
 PPT :資料作成等
 Word:文書作成等

歓迎/尚可

・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・成長意欲があり、仕事に対して前向きに取り組める方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階

JR山手線 渋谷駅
京王井の頭線 神泉駅

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中、待遇に変動はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均19時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜450 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 259,300円〜305,600円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
210,000円〜247,500円
固定残業代
49,300円〜58,100円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定

■昇給:年1回
■賞与:2.8ヶ月/年(7月、12月支給)

賃金はあくまでも目安 の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。

通勤手当有 会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当有(30時間を超過した時間外労働の残業代は別途支給)

福利厚生

■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等)
■チケットレストラン(食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度)
■トータルワークアウト(本社ビル3Fにあるジムを月額6,600円で利用できる制度 ※通常月額22,000円+入会費)
■各種セミナー無料受講制度
■外部講師による特別研修(チームビルディング研修、ハラスメント研修)
■健康診断費用会社負担
■慶弔休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度(復職率100%!)
■法人携帯貸与
■持株奨励会制度
■退職金制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金)
■部活動補助金支給(野球部、アスリート部、ゴルフ部などがあります)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)

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