【学歴不問/業界経験者枠】M&A仲介事業/M&Aコンサルタント/新規事業/業界最高水準の報酬制度/圧倒的成長環境!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、「インフラ産業向けの課題解決」をコアに、多角的な事業を展開するスタートアップ企業です。
以下、主力領域と提供価値の構造を整理しました。

1. エッセンシャルワーカー特化の人材紹介・採用支援
物流業界に特化して始まり、その後エネルギー、建設、製造などのインフラ領域へ展開
エッセンシャルワーカーに特化した ダイレクトリクルーティング(スカウト)サービス も提供
プラットフォームを運営し、マッチング支援の機能を強化

2. インフラ産業のDX化を支援する SaaS 事業
紙ベースの現場管理や非効率な業務プロセスをクラウド化・効率化
インフラ現場の業務管理生産性を向上させるソリューションを開発・提供中

3. M&A 仲介・支援事業
中小企業の事業承継やM&A支援を、独自に構築したプラットフォームやノウハウを活かして提供

社風をAIで自動収集
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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【仕事内容】
当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス
人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、
事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、
多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。

今回、立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、
経験豊富なM&Aアドバイザーを積極的に採用いたします。
現在、総勢20名弱のアドバイザー陣に対して、
圧倒的なマーケティング力により月間300件以上の譲渡案件リードを獲得できており、
経験者の方々には月15件程度の新規案件を供給できる体制となっております。
そこで、今後もリード数の増加が見込まれており対応が追いつかなくなりつつあるため、
優秀なアドバイザーの方々にぜひお越しいただきたいと考えております。

現在のメンバーは大手仲介会社出身者が8割を占めており、今後も経験者を中心に採用を進めてまいります。
そのため、メンバー育成に過度な時間を要することなく、
それぞれの知見を共有しながら互いに高め合える環境が整っています。
また、新規案件を獲得するインサイドセールス部や譲受企業様の開拓を専門とする法人部を設けており、
アドバイザーの方々は営業活動に専念し、豊富な案件を担当していただけます。
さらに、社内での案件のバッティングがほとんど発生しないため、
エリアや業種、規模を問わず自由にアプローチ先を選定できる点も大きな魅力です。
加えて、最大50%という高いインセンティブ料率を設定しており、
お客様への貢献に応じてしっかりと稼げる環境を用意いたします。
事業の急拡大フェーズにて、代表直下で共に働き、成長を牽引していただける仲間を求めています。

【サービス】
完全成功報酬制のM&A仲介会社
M&A intermediary company with a complete success fee system
あらゆる業界でのM&Aを強みにしており、
オーナー様の方針を尊重の上、シナジー効果があるお相手との最適なマッチングをご支援します。

【具体的に】
M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。

①M&A対象となる企業の発掘
②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査~分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
③双方の企業の経営トップと面談
・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成
④買い手候補の企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
⑤双方の企業の経営トップと面談
・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート

【キャリアパス】
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになりましたら適性をみつつ
プレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。
ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。
さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つ
エリアマネージャーのポジションもあります。ま
た、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【採用背景】
・事業成長にともなう増員

【事業概要】
経営課題を抱えている企業様と経営や資本力の優れている企業様のマッチングを行うことにより、
足がかりがある物流・建設・製造業をきっかけに、産業全体の課題解決を支援していきたいと考えております。
現状は弊社が強みとする領域はもちろんのこと、全業界を対象としています。
代表の黒﨑はマーケティングとITの知見をフル活用することで数々の事業の立ち上げと拡大を実現しており、
テクノロジー起点での事業戦略・業務改善を得意としています。

今後は、M&A仲介事業を皮切りにプリンシパル投資事業への展開を見据えており、
人材紹介事業で培った働き手のデータベースやプロ経営者の採用力、
SaaSや社内ツール開発で培ったITベースの業務改善のノウハウを強みに、
M&Aアドバイザー自らが事業承継や成長戦略に課題をもつ企業を発掘・買収し、
経営メンバー・オーナーとなりPMIを含めた経営改善を行っていきます。
その他、毎年複数事業が立ち上がる環境で様々な挑戦機会があり、
自らの手で新規事業開発や会社経営を担うというキャリアの選択肢も豊富にございます。

※本求人を求人企業の名前を用いて集客利用することを固く禁止いたします

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
下記条件どちらかを満たすもの
・M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者
・上記一連の経験がある方

歓迎/尚可

【歓迎】
・過去実績が優秀な方

【求める人物像】
・素直で愚直に頑張れる方
・達成意欲が高く成果に拘れる方
・積極的に知識を吸収して発信できる
・配慮するけど遠慮しない方
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方
・ 好奇心を持って、定量的に検証し、課題を解決していくことが面白いと思える方
・巨大な課題を抱える産業に対して、プラットフォームを作ることで
 新しい価値を生み出していくことに意義を感じる方
・社内外問わず気持ちいいコミュニケーションが取れる方
・高いコミュニケーションスキルが求められる環境で力をつけたい方
・マネジメント、事業作りに必要な経験を積みたい 方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)5階
最寄り駅
┗東京メトロ銀座線 三越前駅(徒歩4分)
┗JR総武線 新日本橋駅(徒歩4分)
┗JR山手線/中央線/京浜東北線 神田駅(徒歩6分)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜10000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 500,000円〜800,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

600~1000万円(年俸制)+インセンティブ(最大50%)
※面接評価によってスタートの年収は異なります。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます
・ランチで利用も可 近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
・月次表彰制度:毎月高い達成をされたメンバーが選出されます
・Value表彰制度:PLEXのValue,行動規範の体現をされた メンバーが選出されます
・達成食事会:売上が高い社員同士でモチベーションを高めるための食事会を行ってます
Welcomeランチ:新しいメンバーが入社した際にランチ代を補助します。
・ 全社総会/Q会の実施:会社方針を全体に伝え皆が同じ方向を向けるように士気を高めるイベントです
・全社懇親会費用補助:全社で行う懇親会等は会社􏰀担です

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日:120日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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