【情報メディア事業の企画営業職】自動車業界向け新規事業のスケールフェーズで、企画から実行まで一気通貫で担っていただけませんか?

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仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
  • 新規事業企画・事業開発
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

本ポジションでは、情報メディア事業のBizDev担当として、以下のような業務を推進していただきます。
現在0→0.5フェーズを完了しており、今後0.5→2へと事業をスケールさせるフェーズに突入する中で、現場推進・新規企業対応・加盟店開拓・業務改善など、事業の最前線で価値発揮いただける方を求めています。

・ 新規事業のスケールフェーズ(0.5→2)における事業推進
・ 現場・加盟店・マーケ部門と連携しながらの企画立案・実行支援
・ 現リーダーの企画フェーズの稼働を確保するためのボトムアップ施策の推進
・ マーケティングのディレクション支援(広告運用・流入改善など)
・ 加盟店へのヒアリング・支援、開拓
・ コールセンターやオペレーションチームと連携した業務改善
・ アライアンス・パートナーシップ戦略の企画~実行

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

当社では、ITユニットを中心に、自動車業界向けの送客・広告収入モデルのメディア事業を推進しています。2024年10月にリニューアルしたWebサービスは、まだまだ試行錯誤の真っ最中。現在、各プレイヤーが現場の施策を必死に回しており、上流から事業全体を見渡し、仮説立て~実行計画化~改善といった「利益を生む構造」を設計・実行する余力がありません。

今後、0.5→2への事業スケールフェーズに入る中で、CS起点での事業企画推進、業務改善、パートナー開拓などをBizDev人材を増員募集します。特に「自ら考え、自ら動く」スタンスを重視しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・ 営業職・CS職・コンサルティング営業など、顧客折衝を主とした業務経験
・ 事業企画/営業企画/マーケティングの企画実行
・ 経営企画/新規事業開発/データ分析 等の企画系業務

上記いずれかに該当し、「営業×企画」両面への関心をお持ちの方

歓迎/尚可

・ 営業と事業企画の両方の経験をお持ちの方
・ 自動車業界の知見(必須ではありません)
・ BtoB向けのサービス拡大やパートナー開拓の経験 

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

・ 本社
神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11

【アクセス】
■本社/横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩1分

★☆2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました!☆★
・乗り換え回数の減少
・所要時間の短縮

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックス勤務制
・コアタイム10:30~16:30
・フレキシブルタイム07:00~10:30/16:30~21:00

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜550 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 3,500,000円 -5,500,000円

291,700円~458,400円
※上記金額には固定残業代45h(74,900円~117,700円)を含んだ金額です。
※面接や経歴によって前後の可能性があります。

・昇給:年1回
・賞与:年2回

〈各種手当〉
・役職手当(チームリーダー以上が対象)
・通勤手当(月70,000円まで)
・愛車手当(月5,000円)
・家族手当(月5,000円)
・子ども手当(月5,000円)
・残業手当(1分単位で支給)
・住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
・各種資格手当

福利厚生

〈加入保険〉
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

〈各種制度〉
・マイカー通勤可
・健康促進施策
・退職金制度(勤続満5年以上対象)
・定年後再雇用(65歳まで)
・懇親会費補助
・社員紹介制度(報奨金50万円※正社員の場合)
・ストックオプション制度
・社員割引制度(車体/パーツ/整備に適応可)
・結婚祝い金・出産祝い金
・その他慶弔見舞金
・育休・産休制度(取得実績あり/復帰率100%)
・副業OK(規定あり)
★各種研修制度充実

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日120日(土曜・日曜)、祝日※会社カレンダーに準ずる
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

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