ポイント(オンライン)グローバルコンサルティング営業 – Sales Division

企業情報

事業内容	サマリー 2019年4月1日に楽天本社から分社化。フィンテックサービスとして「ECからリアル」というテーマのもと、発行量1兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うことをミッションにビジネスのさらなる飛躍をめざしています。 800名と大きな組織ではないので仕事で個人の裁量権がありながらアットホームな環境で働けます。主力製品・サービス当社とは? よく楽天グループでは、強みであるB2B2C事業における基本となる考え方「三方よし=WINNING TRIANGLE」という言葉を用いて、自分たちの事業について説明しています。ユーザー様にとっては、便利で使いやすくお得なサービスを加盟店様にとっては、そのサービスを用いて売り上げに貢献できるようなマーケティングソリューションを当社は、それらを提供し続けることをミッションとし、利益構造を作っていく。こうした持続性・循環性が高いビジネスモデルを長期に渡って築いていくことをビジョンに置いています。オンラインビジネスが祖業である楽天グループの中で、当社の特徴はオフラインでの決済シーンにおけるサービスであることです。そのサービス群の利用を促し、その顧客基盤をさらに強めていくこと、つまりOMO戦略も上記に加えて大切なミッションです。そういった意味では上記のWINNING TRIANGLEに楽天グループも加わり、循環を続けながらグループ全体の経済圏の成長に大きく貢献していると言えます。 ①楽天ペイ:スマホ決済がカンタンにできるアプリです。さまざまなお支払い方法が選べ、街のお買い物をお得にキャッシュレス! ②楽天ポイントカード:ポイントパートナー事業は年間2,000億ポイント発行されている楽天スーパーポイントを街で使ったり貯めたりできる「楽天ポイントカード」のサービスを通じて、楽天経済圏をオフラインの世界に広げる役割を担っています。 ③楽天Edy:プリペイド型電子マネー収益モデル月額利用料(コンサルティング料)など。当社単体で大きく収益を出すではなく楽天市場や楽天カードなど含め楽天のユーザーを増やす方向性。主要顧客セブンイレブン、ローソン、ファミリーマート、イトーヨーカドー、ココカラファイン、スギ薬局、松屋、ビックカメラ、ヤマダ電機、IKEAなど

事業内容

サマリー

2019年4月1日に楽天本社から分社化。フィンテックサービスとして「ECからリアル」というテーマのもと、発行量1兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うことをミッションにビジネスのさらなる飛躍をめざしています。
800名と大きな組織ではないので仕事で個人の裁量権がありながらアットホームな環境で働けます。

主力製品・サービス

当社とは?
よく楽天グループでは、強みであるB2B2C事業における基本となる考え方「三方よし=WINNING TRIANGLE」という言葉を用いて、自分たちの事業について説明しています。

ユーザー様にとっては、便利で使いやすくお得なサービスを
加盟店様にとっては、そのサービスを用いて売り上げに貢献できるようなマーケティングソリューションを当社は、それらを提供し続けることをミッションとし、利益構造を作っていく。
こうした持続性・循環性が高いビジネスモデルを長期に渡って築いていくことをビジョンに置いています。

オンラインビジネスが祖業である楽天グループの中で、
当社の特徴はオフラインでの決済シーンにおけるサービスであることです。
そのサービス群の利用を促し、その顧客基盤をさらに強めていくこと、つまりOMO戦略も上記に加えて大切なミッションです。
そういった意味では上記のWINNING TRIANGLEに楽天グループも加わり、
循環を続けながらグループ全体の経済圏の成長に大きく貢献していると言えます。

①楽天ペイ:スマホ決済がカンタンにできるアプリです。
さまざまなお支払い方法が選べ、街のお買い物をお得にキャッシュレス!

②楽天ポイントカード:ポイントパートナー事業は年間2,000億ポイント発行されている
楽天スーパーポイントを街で使ったり貯めたりできる「楽天ポイントカード」のサービスを通じて、楽天経済圏をオフラインの世界に広げる役割を担っています。

③楽天Edy:プリペイド型電子マネー

収益モデル

月額利用料(コンサルティング料)など。
当社単体で大きく収益を出すではなく楽天市場や楽天カードなど含め楽天のユーザーを増やす方向性。

主要顧客

セブンイレブン、ローソン、ファミリーマート、イトーヨーカドー、
ココカラファイン、スギ薬局、松屋、ビックカメラ、ヤマダ電機、IKEAなど

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仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		無形商材法人向け新規営業
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		■部署紹介/組織構成当サービスでは、世の中的に知名度の高いインターネット通販サイトに対し、「楽天ID」を活用した「楽天ポイント」を獲得できるサービスを導入し、ユーザーにとっての利便性やメリットを向上させる、企業にとっての売上向上や新規獲得を行う、というWinWinとなる提案を行うことを目指しています。 30歳前後がボリュームゾーンで構成されており、中途入社者も多い為、個々人の価値観を尊重するカルチャーが浸透しており、働き方についても個人裁量が大きく、業務とプライベートのバランスを取りながら、高いパフォーマンスを発揮している社員が多いです。
仕事内容		■ミッション楽天ポイント(オンライン)は2022年に正式リリースされた楽天の新しいサービスです。楽天ポイントカードは150以上の加盟店にて導入されており、楽天ポイントカードやアプリを提示してポイントを貯める・使うということが日常の中で浸透しております。楽天ポイント(オンライン)は、楽天ポイントカードのオンライン版として、各企業のECサイトで楽天ポイントを付与できるようにするサービスです。ミッションは、「楽天ポイントの専門知識とデータに基づいたコンサルティングを通じて、グローバルマーチャントの売上を伸ばし、未来へ続く成長を創ること」です。このサービスの魅力は、新しいサービスであるため、新たな事例や仕組み作りなど、チャレンジできる環境が多くあることです。新規ビジネスだからこそ、メンバー一人ひとりがアイデアを出しながら新しいものを作り上げていくチャレンジができます。 ■具体的な仕事内容【大手外資系企業ECサイトへの楽天ポイント(オンライン)導入支援およびコンサル営業】楽天ポイント(オンライン)の導入が決まっている大手外資系企業に対して、サービス導入支援およびコンサル営業を担当いただきます。担当いただく企業は誰でも聞いたことのある年商3,000億以上の企業、先方担当者も国内外両方の方と、非常にグローバルに大きな仕事に関わることができます。楽天ポイントを使って、いかに企業様の課題解決ができるか、売上増加や新規獲得に貢献できるかがミッションとなります。 ▼具体的なお仕事内容の一例・楽天ポイント(オンライン)の導入支援およびプロジェクト管理・楽天ポイント(オンライン)導入後の運用検討・プレスリリース、記者会見およびその他告知媒体の調整・リリースに関する問い合わせ窓口対応・リリース前表記審査対応・リリース後のキャンペーン設計および戦略検討・リリース後のキャンペーン提案・運用およびキャンペーン効果分析
従事すべき業務の変更の範囲		会社の定める業務
募集背景		EC市場の著しい成長に伴い、サービスを拡大するフェーズにあり、大手外資系ECサイトへの「楽天ポイント(オンライン)」サービスの導入に注力をしていただきます。第二創業期とも言えるこのタイミングで、一緒にサービスを拡大する仲間を募集しています。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・法人向け営業経験(3年以上) ・ビジネスでの英語使用経験(1年以上) ・プロジェクト管理経験・TOEIC800点以上・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・新たな取り組みにチャレンジする意欲がある方
歓迎/尚可	・企画提案型、ECコンサルティング型の営業経験・ビジネスニーズをデータ分析に落とし込む力・データ分析結果をビジネスに活用するための提案力・統計学、データ分析に関する知識・SQLを用いたBigQueryによるデータ抽出経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都港区港南二丁目16番5号　NBF品川タワー
就業場所の変更の範囲		会社の定める場所
喫煙環境		その他面接時にご確認ください
転勤の有無		有り
転勤の有無に関する補足事項		※将来的な転勤可能性あり(海外も含む)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜17:20
休憩時間		(記入なし)
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		※上記勤務時間はあくまで標準的な勤務時間です ■労働時間の考え方 1カ月単位での計算※<月の所定労働時間>7時間20分×勤務月の所定労働日数 ■勤務時間 <コアタイム> 通常:11時～15時楽天グループ朝会開催日:8時～12時ペイメント朝会開催日:8時20分～12時20分 <フレキシブルタイム> 通常:7時～11時、15時～20時楽天グループ朝会開催日:7時～8時、12時～20時ペイメント朝会開催日:7時～8時20分、12時20分～20時
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜700 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。 ※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。給与改定及び賞与支給:年2回(6月、12月) 給与改定:年2回(7月、1月) 通勤手当:交通費実費支給年2回、6か月の定期代相当金額を支給(月50,000円まで) マイカー通勤可　※条件を満たした場合自転車通勤可　※条件を満たした場合
福利厚生	・社会保険:健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険・住宅手当:独身者または主生計維持者で条件を満たした場合、東京は主生計維持者30,000 円・独身者20,000円、大阪・神戸は主生計維持者10,000 円・独身者5,000 円を支給される。・ストックオプション制度・退職金・従業員持株会制度・各種慶弔見舞金・教育制度・資格補助:入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program、ビジネススキル研修、楽天主義ワークショップ
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・土曜、日曜、祝日、年末年始休暇・年次有給休暇:14日～20日(※入社初年度は入社月に応じて1日～14日を入社3ヶ月後に付与。) ・サクセス休暇・特別休暇・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業 ※会社は、申し出のあった年次有給休暇について、業務の正常な運営に支障の生じるおそれがあるときは、その利用時期及び期間の変更を求めることがあります。 ※入社後 3 ヶ月は有給休暇の支給はありません。 ※入社後 3 ヶ月はサクセス休暇の利用はできません。 ※年末年始休暇:12 月 30 日から 1 月 3 日までとします。 ※会社がその他の日程を休日として指定した場合はその日を休暇とします。