【名古屋/システムズエンジニアリングサービス事業本部】自治体・エンタープライズ・官公庁向けネットワークエンジニア

2025.09.06

セールス・営業

500万円 600万円 700万円 800万円

企業情報

事業内容	サマリーネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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仕事内容

職種		技術職
職種内容		施工管理
配属部署		システムズエンジニアリングサービス事業本部　東日本システム事業部　中部第二システム部
配属部署詳細		主に東海・北陸地区の自治体、エンタープライズ(金融、文教)、官公庁に向けた　通信インフラ設備(ICT設備)の設計から施工、保守までの業務を行っている部門です。　プロジェクト規模は数日の短期のものから、1年程度のプロジェクトも含まれますが、　経験豊富なメンバーも多く、未経験な分野であってもチームメンバー内で協力しながら　業務を遂行していきます。　また、オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており　風通しも良く自由で働きやすい環境です。
仕事内容		主に自治体、エンタープライズ、官公庁などにおけるICT設備の設計、施工、保守業務に携わっていただきます。上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります　・ネットワーク案件における詳細設計、基本設計、運用、保守・ネットワークのセキュリティ設計、構築作業・受注前支援業務(仕様書に基づく原価見積積算業務、提案支援) ・担当プロジェクトの予算管理
従事すべき業務の変更の範囲		※変更の範囲・・・会社の定める業務
募集背景		当部門は長きに渡り、自治体、エンタープライズ、官公庁に関わる ICT設備構築に携わってまいりました。　近年、自治体のネットワーク強靭化、景気回復による通信インフラ設備投資の増加、　働き方改革といった新たな分野の設備構築が増加傾向にあり、　今後の事業の拡大が見込まれています。　これらの事業を支える人材を強化し、我々と一緒に仕事を担っていく　経験者の方を募集しています。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	■ネットワークの設計構築もしくは運用保守経験を3年以上お持ちの方 ■普通自動車免許免許保有の方
歓迎/尚可	■サーバーの知識もしくはセキュリティの知識をお持ちの方または構築経験がある方 ■自治体向けインフラ案件に携わったご経験をお持ちの方

勤務地

勤務地		愛知県
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		※テレワーク勤務制度あり
勤務地住所		愛知県名古屋市中区錦1-17-1 【勤務地名称】　中日本支社
就業場所の変更の範囲		【変更の範囲】　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		有り
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		・待遇条件変更の有無:無
就業時間		08:30〜17:15
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		8:30〜17:15　(※標準労働時間/7時間45分) 　　※フレックスタイム制(コアタイム無し)
時間外労働		有り月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜800 万円
賃金制度	完全月給制
月給	280,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与詳細】想定年収:500万円〜800万円月給:280,000円〜450,000円 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 退職金:有り【配属予定部門の平均残業時間】月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。　時期や担当業務によって変動は御座います。
福利厚生	【保険】　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】　ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、　ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか【施設】　保養所(箱根) 【各種制度】　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金【その他】　各種文化・体育クラブ【研修制度】・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得:資格取得費用支援制度　など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【年間休日】本年度(2024年):126日想定【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日【休暇】年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!