英語コンサルタント【東京/神奈川】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、
創業7年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。

“短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービスに加え、
シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』を中心とした
サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、
効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形で
より多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しております。

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仕事内容

職種 専門職(医療・福祉・教育)
職種内容
  • カウンセラー・アドバイザー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
①レベルチェック&ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。(オンラインでの実施の場合もあり)
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【1日の流れ】
≪先輩社員の1日の流れ(例)≫
◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす
▼12:30/ゆっくりめの出社
▼13:00~14:00/1件目の面談
▼14:00~15:00/同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15:00~16:00/シャドーイング添削
▼16:00~17:00/面談準備
▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング
▼18:30~19:30/2件目の面談
▼20:00~21:00/3件目の面談
▼21:30/退社
※残業月平均10h

【入社後研修など】
研修は約3週間実施します。
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、その後受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法などのコーチング力を身につけます。
担当を持つ前にロープレを何度も繰り返し実施し、担当を持った後も先輩が随時フォローします。
※既存社員も100%未経験で入社しています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務(業務の都合、異動等による変更あり)

募集背景

【募集枠:20名程度】

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

【下記どちらかを満たす方】
■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上)
■海外への留学経験がある方

【日本語ノンネイティブの方】
■N1取得から8年以上経過している方
■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方
※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。

TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOK
点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。
入社後、ゆくゆくはTOEIC900点を目指していただきます。
年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。

歓迎/尚可

【下記経験者歓迎】
▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方
▼努力をして英語力を身につけた経験がある方
▼目の前の人に何ができるかを考え続けられる方
▼イキイキと成長実感を得て働きたい方
▼人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方
▼秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験のある方
▼コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方
▼個別指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師 など英語指導経験のある方
▼その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

部署により出社基準が異なるため、面接時に詳細をご確認ください。

勤務地住所

池袋、神田、新宿センタービル、横浜、有楽町、渋谷、六本木、品川
「池袋校、神田秋葉原校、横浜校、有楽町校、渋谷校、六本木校、新宿センタービル校、品川校」

【池袋校】  〒171-0021東京都豊島区西池袋3丁目27-12池袋ウエストパークビル2階
【神田秋葉原校】〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階
【横浜校】  〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22ナガオカビル7階A室
【有楽町校】 〒100-0006東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階
【渋谷校】  〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目10-1 八千代ビル6階
【六本木校】 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内)
【新宿センタービル校】 〒163-0690 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル34階E室
【品川校】   〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5階

このたび、当社の本社を2025年4月30日より下記に移転することとなりましたので、ご案内申し上げます。
ご認識の程よろしくお願い申し上げます。
<新住所>
〒105-0013
東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件の変動はありません。

就業時間 12:30〜21:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜450 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

初年度想定年収450.8万円(月給32.2万)
(内見込み残業代 58,760円、職務手当:42,000円 含む)
※固定残業代/月30時間分含む(超過分は追加で支給)
※正社員での就業経験が2年未満の場合は28.2万円スタートとなります

【年収例】
500万円/入社2年目/25歳/月給35.2万円+賞与
550万円/入社3年目/27歳/月給38.2万円+賞与

【昇給・賞与】
・昇給/年2回
・賞与/年2回

交通費全額支給

【就業時間詳細】
平日/12:30〜21:30
土日/9:00〜18:00
※休憩時間1時間を含む
※時差勤務制
※残業は月平均約10h

福利厚生

各種社会保険完備、スナック・ドリンクフリー、ファーストネーム文化(社長含めファーストネームで呼び合います)、書籍購入サポート、外部研修サポート、入社後育成、1on1(マネージャーと月1回面談)、Good Practice Sharing(週1回全員集合し、よい仕事を称え合い学び合う場)

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:120日以上
完全週休2日制(シフト制・希望の曜日を固定で取得)※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ!
お盆7日間
GW7日間
年末年始 7日間
有給 13日間(積極的に取得しています)
慶弔休暇
産前産後/育児休暇
介護休暇
※最近、有給とあわせて9連休を取得した人もおり、休暇を取りやすい環境です

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