Power Apps開発エンジニア(工場DX/点検チェックリストアプリ開発)◎年休121◎賞与あり/IT_eng

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

①テクノロジー事業
・自動車設計開発の派遣・請負事業
・半導体産業での派遣・請負事業
・IT分野での派遣・請負事業
・バイリンガルグローバルエンジニアの人材提供

②ファクトリー事業
・ものづくり産業の多様化ニーズに応える
・人材不足・生産性向上の課題に応える
・クオリティの高い人材派遣
・グローバル人材を活用した請負事業

③グローバル人材事業
・DX活用の日本語教育のグローバル展開
・日本語が出来る優良海外人材=POH(Premium Overseas Human)の育成提供
・国内産業で人材不足となる業種へのグローバル人材育成提供
・トリリンガル(日本語・英語・母国語)エンジニアの育成提供

公式メディアまとめ
企業の公式情報をAIで自動収集し、候補者様のご支援に役立つ情報を提供します。

AIが集めた公式メディアを見る >>

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
  • フロントエンドエンジニア
  • その他
配属部署 テクノロジー事業本部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社は創業以来「よい人材と、ものことづくり。」を理念に掲げ、
製造業を中心とした技術支援・開発支援など企業と働く人材を繋げるサービスを展開。
安定した働き方に加え、上流工程への挑戦やキャリアに応じた研修など
エンジニアが安心して成長できる環境を整えています。

今回は自動車工場における 点検・ツール管理のチェック作業 を、Microsoft Power Apps を用いてアプリ化し、現場スタッフがスマートフォンやタブレットから簡単に利用できる仕組みを構築していただきます。
従来、紙やExcelで管理されていた項目をデジタル化することで、現場のDX推進と工場IoT化の中心的役割 を担うポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです:

点検チェックリストアプリの設計・開発(Power Apps)

Pythonを活用した簡易スクリプト開発(データ処理・レポート自動化など)

運用改善・機能追加 を通じた継続的なシステム改善

現場スタッフの「使いやすさ」に直結する仕組みを自ら作り上げるため、成果を肌で実感しやすい環境です。
また、ローコード開発(Power Apps)からプログラミング(Python)まで幅広いスキル を磨くことができ、DX推進を通じて工場全体の効率化・品質向上に直接貢献できます。

|ワークライフバランス万全のホワイト環境
◎土日休み(現場によっては変動あり)
◎年休121日以上+長期休暇もOK
◎有給取得率100%
◎残業月平均30h以内、スケジュール次第で定時退社も可能!
◎残業代は1分単位で全額支給
◎賞与年2回(昨年昨年度実績:3ヶ月)

|住宅サポートもあり
◎単身寮完備(家電・備品付き)
◎家賃補助あり
◎通勤交通費が最大10万円まで支給

転職を検討している方、まずはお話聞くだけでもOKです◎
オンライン面接でどこにいても実施可能です。
お気軽にご連絡ください!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集  / 欠員補充

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須要件】
・ローコードもしくはノーコード開発経験(3ヵ月以上)

歓迎/尚可

【歓迎要件】
・Power Appsの開発経験 
・Pythonでの基礎的なプログラム経験

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

※客先常駐勤務

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

受動喫煙対策の有無:対策あり

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件の変更はございません。

就業時間 08:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 421 万円〜505 万円
賃金制度

完全月給制

月給 220,000円〜280,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

※月給は、経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します

残業手当:別途支給(100%)
通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
賞与回数:2回(昨年度賞与実績:計3ヶ月分)
昇給:年1回

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■交通費支給(月上限10万円)
■出張手当
■資格手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■ステップアップ研修
■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助)
■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担)
■単身寮(各エリアに完備)
■家賃補助(家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助)
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■キャリアサポート制度
■企業型確定拠出年金

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年休121日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
※配属先のカレンダーによる

■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: