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仕事内容
職種 | 経営 | |
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職種内容 |
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配属部署 | エージェント事業部 | |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
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仕事内容 |
2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。 ・組織マネジメント・メンバー育成 ・事業戦略・戦術の立案・実行 ・予算策定・予実管理 |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
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募集背景 |
【募集枠:1名】 登録者数1,000万人を突破し急成長を続ける中、私たちは新たな挑戦として、若年層に特化した人材紹介事業を立ち上げました。この新事業は、ユーザーさんの長期的なキャリア形成を支援し、「はたらく」の未来をさらに広げるための重要な取り組みです。 今回は、この新規事業の推進を担っていただけるエージェント事業部のマネージャーを募集します。 |
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採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・人材紹介経験2年以上 |
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歓迎/尚可 |
・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | (記入なし) | |
リモートワークに関する補足事項 |
※こちらのポジションは出社想定になります。 |
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勤務地住所 |
■本社所在地 ■アクセス |
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就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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喫煙環境 |
その他 敷地内全面禁煙 |
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転勤の有無 |
有り |
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転勤の有無に関する補足事項 |
当面なし |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックスタイム制 |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 818 万円〜1424 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 8,180,000円 -14,240,000円 <内訳> |
福利厚生 |
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日 |