【東京】インフラ(サーバー)エンジニア◆社会の仕組みを支える公共・社 会基盤システムの企画・要件定義から運用まで

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サマリー

【IT×教育×人材×グローバル】をキーワードに
事業を展開するテックカンパニー。
業績は2015年の設立以降右肩上がり。
高い成長率で順調に拡大を続けています。

主力製品・サービス

システムインテグレーション事業
オフショア開発事業

公式メディアまとめ
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仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • インフラエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

公共/社会基盤分野の各領域
(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)における
インフラ(サーバー)エンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。
   
■案件実績
・防衛関連システムクラウドシフト案件
・金融系Azureインフラ構築案件
・貿易システム基盤移行案件
・金融基盤構築・維持保守案件
  
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲:適性や本人希望によって変更の可能性あり

募集背景

【SALTOが目指す未来 -アナログ社会をぶっ壊す-】
  
■本ポジションの特徴
・社会インフラ分野(=ヒトの生活を支える社会基盤に関わる)において、
人々がより安心安全に使えるシステムを具現化していくことで、
日本社会のデジタル化推進による社会貢献を目指します。
・将来的には、エンドユーザーと直接やり取りしながら、
課題抽出やソリューションの企画、見積作成といった
「超」上流から案件をお任せするプロジェクトマネージャーを担っていただきたいです。
・現場サイド(技術部)×会社(役員)×営業部による
週次での戦略会議の実施など協力体制が確立されており、
戦略的に案件拡充などの顧客折衝業務を進めることができます。
・様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績もあり、
AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウも積極的に活用します。
   
■SALTOで「成長」できる理由
-合言葉は「爆ポテ!」挑戦なくして成功も失敗もない!チャレンジは全力プッシュ!の社風
-年功序列はNO!100%実力主義でのキャリアアップ
-徹底的な商流制限と体制化重視の長期案件で安定したスキルアップ、
未経験フェーズ / ポジションにも挑戦できる
-リーダー / PL / PMを目指すための上流工程やマネジメントに特化した勉強会を実施
-驚異の年平均昇給率8.1%、最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能!
   
■■■当社エンジニアの事例■■■
・Aさん(技術部|入社時364万→3年後580万)
前職ではテストや軽微なシステム改修などを1年半ほど経験し、SALTOに入社。
入社即PLに抜擢され、現在はPMとして企画・要件定義から案件に携わりつつ、メンバーマネジメントも行う。
   
★評価ポイント
-コミュニケーションスキルや牽引力が高く、顧客との関係性構築力が圧倒的に高い
-未知の領域でもとりあえずやってみる!の精神で、
常に一つ上のポジションを意識した行動を心掛ける
-顧客へのプラスαの価値提供→信頼獲得→追加依頼 / 案件拡充のサイクルを作ることに成功
   
・Bさん(技術部|入社時300万→2年後480万)
別業界からスキルチェンジし、未経験でエンジニアをスタート。
2年目からBP含めた現場7名チームのリーダーを務め、
基本設計からリリースまで一貫したフェーズに携わる。
  
★評価ポイント
-自身の得意領域であるマネジメントにできる限り早く携わるため、貪欲に自己研鑽を行う
-他業界でのご経験を活かし、PJを円滑に進めるための積極的なコミュニケーションができる
-同現場の他社BPも含めたチームマネジメントを行い、SALTO社として顧客から高い評価を得る

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

■インフラ(サーバー)エンジニアとして設計・構築フェーズの経験があること
■顧客先での業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること
■企画・要件定義といった上流工程から運用までの
一貫した業務経験を積んでいきたい方であること
■日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること

※ネットワーク領域の案件には注力しておりませんので、ご了承くださいませ。
   
必要言語・レベル
日本語以外が母国語である方は、日本での5年以上の就業経験が必須となります。

歓迎/尚可

■クライアントワーク(SI、SES)の経験があること

<求める人物像>
■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方
■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方
■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方
■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。
■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京本社 / 顧客先(都内近郊)|転勤ナシ

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 350,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【勤務時間補足】
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
時間外労働有
※案件によって開始時間前後あり
※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
  
【給与補足】
月収:350,000~500,000円 ※固定残業代30時間分を含む(66,500円~)
年収:4,500,000~6,500,000円
   
■賃金形態:月給(基本給+職務手当)
■昇給  :あり(年2回)※昇給率は年平均7.8%!
■残業手当:30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる
■深夜手当:別途支給
■賞与  :あり(年1回)
■諸手当 :資格手当、役職手当

福利厚生

■各種保険完備
■退職金制度あり
■確定拠出年金制度
■交通費支給
■社内勉強会
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援(資格手当あり)
■リモート勤務手当
■ウォーターサーバー設置
■オフィスグリコ(社内でお菓子や飲み物を販売)
■社員旅行(年1回。北海道・沖縄など)
■SALTOサンタ制度(お子さんのいる家庭にプレゼント)
■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談(半期に1回実施)
■リファラル採用インセンティブ
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■社内懇親会費用補助
■部活動あり
■ストレスチェック
■副業OK

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間125日以上(休暇取得実績 平均136日)

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇)
■夏休み(3日間)
■年次有給休暇(入社時より付与有)
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(固定残業時間を超過した場合、当月内に休暇取得できる制度)
■失恋休暇
■慶弔休暇

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