【コーポレート】M&A・投資戦略推進担当

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仕事内容

職種 経営
職種内容
  • M&A・合併・提携
  • その他
配属部署 コーポレート本部
配属部署詳細

現在はコーポレート本部に属していますが、今後は投資戦略部門として組織化し、業務推進を計画しています。

仕事内容

【業務内容】
総合通信事業において、M&A、投資戦略の推進、資本戦略の企画、立案を行います。
M&Aの実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行~外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■資本業務提携(M&A等)推進、投資案件の探索・実行
■グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や、投資活動の高度化に向けた諸施策の企画立案・実行
■ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
■社内外の連携パートナー(グループ内企業、投資予定先企業など)との関係構築・調整
■PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、的確な資本政策の実行による企業価値創造

従事すべき業務の変更の範囲

会社が指定する業務

募集背景

事業成長の更なる加速と、より多角的な事業展開により成長領域の拡大を図るため、M&A戦略を積極的に推進することを検討しています。
また、変化の速い通信業界において、新たな技術やビジネスモデルを取り込むべく、有望なスタートアップへの投資も強化する予定です。
これらの戦略を円滑かつ効率的に実行するため、M&Aおよび投資戦略を主導いただく、プロフェッショナル人材を新たに募集いたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方
■会計・ファイナンス領域の知見(M&A未経験者歓迎)
■銀行、証券会社、保険会社での業務経験

歓迎/尚可

■M&Aに関する実務経験(案件企画・開拓・検討・交渉・実行~PMIまで)
■投資銀行、証券会社等の金融機関での実務経験
■公認会計士資格または証券アナリスト資格をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 沖縄県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1(沖縄セルラー電話 本社)

就業場所の変更の範囲

会社が指定する場所

喫煙環境

その他

・屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室なし)
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

出向により勤務地変更の場合がございます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じ

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 486 万円〜1036 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・月給制

<給与詳細>
【月給】
管理職(マネージャーまたは高度専門職):月給45~57万円+各種手当
課長補佐:月給30~41万円+各種手当
主任  :月給22~35万円+各種手当
一般  :月給20~26万円+各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。

《年収例》
・時間外手当:全社平均20時間を想定(管理職は除く)
・通勤手当 :那覇市在住と想定
・住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)

管理職(マネージャーまたは高度専門職):年収851~1,036万円
課長補佐:年収642~840万円
主任  :年収486~716万円
※業績により賞与を年2回支給(上記年収例に含む)
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり

【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当 他

【評価制度】
・給与の調整:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回:6月、12月)
※賞与の昨年度実績:約5か月分

・所定時間外労働の有無:有
※全社平均:20時間/月(所定労働時間基準)

福利厚生

《保険制度》
・健康保険(KDDI健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

《その他制度》
・定年制(60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・持株会 他

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
123日(2024年度実績)

【休暇制度】
・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など

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