【HRTech部門】人的資本で社会課題の解決を行う、キャリアアドバイザー(CARA)を募集

• キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
• リクルーティングアドバイザー

(記入なし)

▪️ Agentチームで成し遂げたいこと
当社が提供する「Track」はエンジニアのスキルを可視化し、採用・育成・評価という企業の人事課題を一貫して解決できるHRプラットフォームです。そのうち「Track Job」では、エンジニア個人が自分のケイパビリティを正しく把握し、キャリアに向けて能動的かつ自発的に選択できる環境づくりを支援しています。Agentチームとして、エンジニアの市場価値向上と豊かなキャリア形成をサポートし、日本のものづくりを支えるエンジニアの未来により多くの可能性をもたらすことを目指しています。

▪️ 募集ポジションについて
HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ人材紹介・採用コンサルティングを行っていただきます。国内最大規模且つ、優秀なエンジニア人材のプラットフォーム「Track Job」のプラットフォームを活用したオンラインイベントの企画運営、人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。CARAとしての人材紹介や、イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメントなど多岐にわたるお仕事を担当していただきます。参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するためtoC / toBの両軸で寄り添い顧客の本質的な課題解決に向け業務に取り組んでいただける方を募集しております。

▾Track Job
Track Jobは、年齢・性別・学歴に関係なくエンジニアを目指す人々がハッカソン・オンラインプログラミングコンテストなどの様々なプログラミングチャレンジによって企業とつながり、スキルをベースに自分の市場価値に見合ったマッチングを実現することができる当社独自のプラットフォームです。

<業務内容(一部)>
・キャリアアドバイザーとしての支援業務』
‐面談～入社までを一気通貫した就職/転職に伴う支援

・採用課題を抱える顧客企業への採用コンサルティングおよび人材紹介支援業務
‐顧客課題に対して人材紹介をはじめ自社サービスを活用した採用プランの企画/提案
‐オンラインイベント(ハッカソンやプログラミングコンテスト等)の企画・運営
‐企業営業(参画企業の募集・折衝)、採用要件の設定・提案
‐イベント運営におけるオペレーション管理　　　・・・等

・他事業と連携したプロジェクト対応
‐AIツールを活用した自チームの業務効率化・オペレーション構築 　　
‐採用課題から入り込んだ先に出てくる組織や経営課題の課題解決に向けた案件創出～チームとしての解決案提案　・・等

会社内での全ての業務

組織立て直し伴う増員および、組織体制強化のための募集となります。

現在マネージャー候補1名、リーダー1名、メンバー3名というスモールなチームです。
直近数年以内に主軸事業とすべく、現在チーム作りをしております。

・ 人材紹介事業におけるCAポジションでの経験(2年以上)
・ 継続して達成したことがあるご経験

・ IT業界(エンジニア領域含む)向け人材セールス経験(3年以上)
・ エンジニアの基本的な技術理解、IT業界動向・ビジネスモデルに関する知識
・ 新卒エンジニア採用など若手エンジニアのキャリア支援経験