次世代エンジニア組織を創る技術責任者候補 (CTO/VPoE候補)

• CxO
• その他

(記入なし)

【組織・チームのミッション】
第二創業期という位置づけでさらなる事業成長を加速させていくために、次世代のエンジニア組織を創っていきます。
その上で、技術責任者候補として、経営戦略に基づき技術方針を策定し、エンジニア組織のマネジメントを実施いただきます。
また、技術カルチャーの醸成や、採用・育成を推進し盤石な開発体制の構築にも取り組んでいただきたいと思っています。

【職務内容】
・経営戦略や事業目標に基づき、技術部門の方向性と開発方針の策定
・エンジニア組織の体制構築・マネジメントを通じて、持続的な成長と高い生産性の実現
・優秀なエンジニアの採用・育成・評価を推進し、チームのモチベーションとパフォーマンスを最大化
・他部門や経営層と連携し、全社的な技術課題の解決やプロジェクト推進をリード
・技術カルチャーの醸成と、組織全体へのビジョン・方針の浸透

(記入なし)

【募集枠:若干名】

・技術的な専門知識ならびに経験(ソフトウェア開発、システムアーキテクチャ、クラウド、データベース、セキュリティなど)
・50人以上の技術チームのマネジメント経験
・技術戦略の立案・実行力と課題解決能力
・開発予算計画の策定および予実管理の実践

・最新技術トレンド(AI、データ分析、DXなど)への知見や適応力
・エンジニア採用や育成に関する主体的な改善経験
・大規模プロジェクトや新規事業立ち上げの経験
・英語力やグローバルな開発経験