企業情報
| 事業内容 | 
 サマリー
 
社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営 
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| 公式メディアまとめ | 
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 | |
|---|---|---|
| 職種内容 | 
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| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 | 
 (記入なし)  | 
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| 仕事内容 | 
 ■インポート代行業務とは KiteRa Bizでは、新規導入時にお客様が従来から利用している規程ファイル(Word/PDF)をシステムに取り込む「規程のインポート」が可能です。 ただし、以下のような制約があります。 この課題を解決するために、当社では「インポート代行サービス」を提供しています。 当社内では、この業務を「インポート代行」と呼んでいます。 【具体的な仕事内容】 2. 規程インポート業務 【使用ツール】  | 
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| 従事すべき業務の変更の範囲 | 
 会社の定める業務  | 
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| 募集背景 | 
 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新たなカテゴリーマーケットを切り拓き、これまでに3,000社を超える企業へ導入されるまでに成長してきました。従来DX化が進んでいなかった領域に挑み、市場を切り開くことで、着実に導入実績と信頼を積み重ねています。 そして今、私たちは “第二創業期” として、社内規程にとどまらず、より広く企業のガバナンス課題を解決する「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。社会的にもガバナンスの重要性が高まる中で、各種レギュレーション業務を最新のテクノロジーで統合・最適化し、企業の持続的な成長と価値向上を支える存在になることをVisionとしています。 このように事業が急速に拡大する中、KiteRa導入企業の増加に伴い、既存規程を当社プロダクトへインポートする代行業務も拡大しています。今後さらなる需要拡大が見込まれる中で、顧客との調整や、社内外リソースを活用した体制マネジメントを担い、業務全体を統括できるスーパーバイザーを新たに募集します。  | 
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| 採用人数 | 1名 | 
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 
 ・顧客折衝やプロジェクト進行管理の経験  | 
|---|---|
| 歓迎/尚可 | 
 ・スプレッドシートやNotion、生成AIを活用した業務効率化の経験  | 
勤務地
| 勤務地 | 
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 | 
 ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。  | 
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| 勤務地住所 | 
 107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階  | 
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| 就業場所の変更の範囲 | 
 会社が定める場所  | 
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| 喫煙環境 | 
 その他 <就業場所における受動喫煙防止のための取り組み>  | 
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| 転勤の有無 | 
 無し  | 
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| 転勤の有無に関する補足事項 | 
 (記入なし)  | 
雇用形態
| 雇用形態 | 
 正社員
 
契約期間:期間の定め無し 
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 
 ※期間中の労働条件変更なし  | 
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 | 
 ■フレックスタイム制   | 
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| 時間外労働 | 有り
 月平均10時間程度 
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜550 万円 | 
|---|---|
| 賃金制度 | 
 (記入なし)  | 
| 裁量労働制固定残業代制 | 
 (記入なし)  | 
| 待遇条件・昇給賞与 | 
 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。  | 
| 福利厚生 | 
 ◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)  | 
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) | 
| 休日休暇に関する補足事項 | 
 ■休日 ■休暇  | 
  
  
  
  