【渋谷勤務/安定のプライム上場グループ】未経験からネットワークエンジニアを目指せる!集合住宅ISP業界トップクラス企業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

(1)HomeIT事業
集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「SPES」「PWINS」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス
(2)不動産事業
不動産関連サービス(社宅管理代行事業・テナント運営サービス)

主力製品・サービス

不動産業務支援システムFuture Vision

公式メディアまとめ
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仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • ネットワークエンジニア
配属部署 プラットフォームサービス事業部 フィールドサポートグループ
配属部署詳細

プラットフォームサービス事業部 フィールドサポートグループ
・部長:50代前半男性
・リーダー:40代前半男性
・メンバー:14名(20代~50代)※業務委託含む
・男女比:8:2

※部署メンバーは14名。全国の保守対応を調整しながら迅速な復旧を目指しています。14名のチーム体制で、先輩がフォローしながら業務を進められます。新卒2年目の社員や20代中途社員もいる活気ある職場です!
 

仕事内容

■会社概要
全国130万戸以上の分譲・賃貸マンションやアパートに「インターネット完備」「無料インターネット」などのサービスを提供している当社。
集合住宅向けISP業界トップクラスの実績を誇り、プライム上場グループの安定基盤も整っています。
「未経験からネットワークエンジニアとして成長したい」という方に、安心してキャリアを築ける環境です。

■募集職種
ネットワークエンジニア(未経験歓迎/運用保守からスタート)

■業務概要
まずはネットワークインフラの 運用・保守業務 からスタートしていただきます。
監視システムでの状態確認や障害発生時の一次対応、現地作業指示・機材手配、関係部署やベンダーとの調整などを経験しながら基礎を習得できます。

・ネットワークインフラの監視・状態確認
・障害発生時の対応(調査・現地作業指示・機材手配など)
・サービスの保守・運用全般
・関係会社・関係部署との調整
・管理情報の更新
・業務改善や効率化の提案

■キャリアアップ
運用保守業務を通じてネットワークやサービスの基礎を習得後、
・ネットワークやサーバーの 設計・構築
・サービスの 企画・開発・運用リード
・顧客課題を技術で解決する プリセールス
など、上流工程や技術職へのキャリアステップが可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・経験不問(未経験、キャリアチェンジ歓迎)
・シフト勤務となるため、土日祝の勤務が可能な方

歓迎/尚可

・Excelなど基本的なPCスキル
・ITツール活用の経験

■求める人物像
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・成長意欲が高く、新しい知識を吸収していける方
・突発的な業務に対しても柔軟に対応できる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

原則、在宅勤務は週1日程度となっております。
リモートを行う場合、勤務場所は自宅のみとなります。

勤務地住所

本社/東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階

JR山手線 渋谷駅
京王井の頭線 神泉駅

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中に待遇の変更はありません。

就業時間 09:00〜21:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均18時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 259,300円〜305,600円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
210,000円〜247,500円
固定残業代
49,300円〜58,100円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定

月給には、基本給と30時間分の固定残業手当が含まれています。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
その他、上記に加え業績賞与の支給実績あり

通勤手当 会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当 残業が30時間を超過する場合には、別途全額支給となります。

福利厚生

■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等)
■チケットレストラン(食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度)
■トータルワークアウト(本社ビル3Fにあるジムを月額6,600円で利用できる制度 ※通常月額22,000円+入会費)
■各種セミナー無料受講制度
■健康診断費用会社負担
■慶弔休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度(復職率100%!)
■法人携帯貸与
■社員旅行(年1回)
■持株奨励会制度
■退職金制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金)
■部活動補助金支給(野球部、アスリート部、ゴルフ部などがあります)

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日のシフト制(土日出勤あり)
勤務時間帯の2パターン
・平日 9:00-18:00 もしくは 12:00-21:00
・土日祝 9:00-18:00
週休二日相当の勤務となります。土日祝も月3-4回程度の出勤あり。

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
シーズン休暇(3日)
年末年始(5日)
慶弔休暇(結婚、出産、弔事等、就業規則に則る)
特別休暇(就業規則に則る)

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