【HR事業部】サポートスタッフ

• 一般事務
• 営業事務・アシスタント

社内の雰囲気は20代〜30代が中心で、活気があり、女性管理職も多数在籍しております。
風通しがよく、改善提案も歓迎される社風です。

【具体的には】
・サービス利用求職者と連絡のやりとり
・情報の入力、更新、編集
・合同企業説明会へ参加求職者に詳細連絡、事前のキャンセル依頼の対応
・内定承諾している求職者に内定式のお知らせや定期連絡
・アルバイトスタッフ(アポインター)の育成・運営・管理
・アルバイトスタッフ(アポインター)のシフト管理
・アルバイトスタッフ(アポインター)への連絡事項共有
・架電数、アポ数などKPIや数値の管理

※現状のやり方に縛られる必要はなく、改善案やアイデアを出し、より効率的で成果の出る体制を一緒に作り上げていけるポジションです。
一緒に組織力をより強化していくための取り組みに関わっていただけます。

【入社後の流れ】
先輩社員がマンツーマンで指導させて頂きます。
社内システムの使い方や業務の進め方もイチからサポートさせて頂き、困ったときはすぐに相談できる安心の体制があります。
将来的には、人材育成やマネジメントスキルが身に付き、実力次第で管理職も目指すことができます。

【評価制度】
・成果や工夫はしっかり評価
・結果に応じてキャリアや収入アップに直結

会社の定める業務

当社は人材紹介事業を中心に展開しています。
全国で約30名が活躍するインサイドセールス部門のアポイントからの面談率の向上、
年間約100回開催している合同企業説明会の予約者の出席率向上、
求職者へのアフターサポート強化などを通じて、顧客満足度を高めています。

今回、更なる組織力の強化を目指し、新たなメンバーを募集します。

・基本的なPCスキル(タイピング)

・Excel、Word、パワーポイント
・事務経験