営業事務(カスタマーオペレーション)【世界化粧品ブランド/優良グローバルカンパニー】

セールス・営業

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サマリー

化粧品および関連商品、栄養補助食品、ファッション関連品の製造・販売

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仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 営業事務・アシスタント
  • その他
配属部署 営業部門セールスサポート部フィールドサポート課
配属部署詳細

メンバー構成:課長1名、メンバー6名
経験豊富なメンバーが在籍しており、困ったことがあればサポートし合える体制が整っています。


★組織風土・カルチャーについて
正確性とスピード感を重視する文化がありますが、チーム内でのフォロー体制も整っており、困ったときに気軽に相談できる雰囲気です。
協調性を大切にし、メンバー同士で情報共有を行いながら効率的に業務を進めています。

★部門のミッション
案件数の増加に伴い業務量が増えているため、業務の標準化や効率化がミッションです。
また、システムを活用した業務フロー改善や、営業部とのさらなる連携強化にも状況に応じて取り組んでいただきます。

仕事内容

当社の営業事務(カスタマーオペレーション)をご担当いただきます。

<業務詳細>
・注文/会員情報等に関する調整業務および運営管理(例:注文修正、会員資格メンテナンス、返品対応、請求書再発行、会員情報変更等)
・外注先(新規会員登録処理/受注)の進捗・品質管理の補助
・関連部門との調整やシステムへの反映業務
・営業販促イベント運営補助
・営業現場からの問い合わせ対応、事務手続きサポート
※まずはできる業務からスタートし、OJTを通じて少しずつ幅を広げていただきます。

—–
【業務の特徴について】
★1日の仕事の流れ
午前中は前日の申請や対応依頼の確認を中心に行い、午後は資料作成や営業担当からの依頼対応、社内外の調整を進めます。
繁忙期や月末月初には業務が集中しますが、チームで分担して対応しています。

★使用しているツールやシステム
社内基幹システムを中心に、Excel・Word・PowerPointを活用しています。
社内連携はOutlookやTeamsチャットツールを使って効率化を図っています。

★他部署との関わり
営業部門の各エリア担当と社内の関連部署とのハブ的な役割をにない、営業活動の活性化を図ります。

従事すべき業務の変更の範囲

当社業務全般

募集背景

増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
・大卒以上(職種経験は不問)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PPT)
・正確性と責任感を持って業務に取り組める方

歓迎/尚可

【歓迎要件】
・事務職やバックオフィス業務の経験
・顧客データ管理や受発注業務の経験
・カスタマーサポートや営業サポートの経験

【求める人物像】
・コツコツと正確に事務処理を進められる方
・新しい業務や知識を学ぶことに前向きな方
・不明点や課題を自ら確認・相談し、周囲と協力して解決に取り組める方
・チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
・顧客や現場営業スタッフの信頼を支える役割に責任感を持てる方

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

原則出社

勤務地住所

神奈川県横浜市西区高島一丁目2番13号 LG YIC 15階

■最寄駅
横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 徒歩1分
横浜市営地下鉄ブルーライン高島町駅 徒歩7分
JR東海道本線横浜駅 徒歩10分

就業場所の変更の範囲

※変更の範囲:本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 00:00〜00:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

コアタイム:10:00~16:00

■所定労働時間
07時間30分 休憩60分

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 242,424円〜303,030円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■想定年収
400万円~500万円

月給制
月給 242,424円~303,030円

月給¥242,424~ 基本給¥242,424~を含む/月
■賞与実績:年2回(6月12月)■昇給:年1回

福利厚生

副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

【制度追記】
産休育休生理休暇、子育て支援時短制度あり(条件あり)、慶弔特別休、慶弔見舞金制度、ベビーシッター利用補助制度、研修制度、自己啓発制度(e-learning)、語学研修補助制度(英語語・中国語・韓国語)
※産休、育休実績多数あり、配偶者出産休暇あり(5日間)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日】
有給休暇、年末年始、年間休日120日以上(年による)、産休育休生理休暇、生理休暇、慶弔休暇、子育て支援時短制度あり(条件あり)

【有給休暇追記】
初年度:入社月に応じて年末までの残月数分有給が付与される
翌1/1に11日付与

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