【クライアントプロダクト本部】プロダクト・サービス企画/人材紹介会社向けサービス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

公式メディアまとめ
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仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
  • その他
配属部署 (CL)ビジネス統括部 ビジネス企画部 エージェントソーシング企画G
配属部署詳細

■組織概要:
営業組織(15名)と企画組織(5名)の2つの組織からなり、平均年齢は約30歳、中途比率は約80%です。

■事業部概要:
ビジネス統括部はdodaを法人顧客に選ばれるサービスNo1の実現を目指し、「dodaダイレクト」「doda X Professional Search」「dodaMaps」のサービス企画をリードしています。
「doda X Professional Search」「dodaMaps」人材紹介会社様向けのスカウトプラットフォームサービスとして、現在約1000社以上の人材紹介エージェント様にご利用いただいており、多くの雇用を創出しています。
ハイクラス人材に向けたスカウトサービスや、多くの人材紹介エージェント様にご利用いただいているプラットフォームのさらなる進化を遂げ、業界No.1のサービスを目指し、企画ドリブンで事業を推進していただきます。新しいスキルや経験を得る機会が多く、事業のグロースに密接にかかわるポジションであり、やりがいのある環境です。

仕事内容

PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)として、「doda X Professional Search」や「dodaMaps」のビジネスとプロダクトをつなぐサービス企画領域全般を担当いただきます。事業の方針・戦略をプロダクト要件に落とし、事業サイドでの運用設計までをPMの立ち位置で担っていただきます。

<現在進行中の具体的なPJT事例>
・プロダクトチームと連携し、マッチング機会拡大に向けた機能の開発・検証
・VOCを元にした、プロダクト機能の開発•検証
・BIツール(tableau)によるデータ分析基盤の構築、分析用ダッシュボード作成
・営業活動の生産性向上に向けたテックツールの検討・導入

<業務の進め方イメージ> ※サービス機能開発の一例
⑴顧客要望の整理、ビジネスインパクトや顧客体験改善などの視点から優先度付け
⑵機能改善のアイディア出し、顧客ニーズの調査・ヒアリング、企画コンセプト作成
⑶プロダクトチームと連携し、ビジネス要件整理/成果試算/営業デリバリー/検証モニタリング までの実行

■組織で利用しているツール:
・プロジェクト管理:Backlog/BI:tableau/MA:Pardot/SFA :Salesforce
※上記ツールの利用経験は、必須ではございません。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​

募集背景

【募集枠:若干名】
・プロダクト施策の実行までのスピード感を早め、事業推進をより強化していくことが目下の取り組むべき課題となっているため。
・現場との連携強化によるVOC活用やデリバリー促進など、次の戦略の実行に伴うテーマに着手していきたいフェーズのため。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・営業企画・販促企画・サービス企画・プロダクト企画等で、一連の企画業務経験をお持ちの方

歓迎/尚可

・プロダクト企画やPMMの経験
・データ分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行のご経験
・事業運営に関する企画職を幅広く経験されたい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

勤務地住所

■大手町オフィス
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間:有(3か月間/エキスパートの場合は6か月間)※待遇等変化なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■標準就業時間:10:00‐19:00(コアタイム:11:00‐16:00)
※週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 628 万円〜964 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

給与形態:月給(想定労働時間 162時間)
固定残業:なし

■予定年収:628万円~964万円(メンバーの場合残業20時間想定の場合/エキスパートの場合は固定時間外手当を含む)
■月額給:392,800円~613,900円(メンバーの場合残業20時間想定の場合/エキスパートの場合は固定時間外手当を含む)
■基本給:337,300円~477,500円

■時間外勤務手当:全額支給(エキスパートの場合は、時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として133,400円を支給)
※エキスパートの場合は、固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給(等級・営業日数によって変動有)

■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績)

■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

◼︎通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

福利厚生

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保
・定年:60歳

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

2025年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

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