【商品本部】商品MD(デザート)

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フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業

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仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • リサーチ・データ分析・市場調査
  • 商品企画・商品開発
  • MD
配属部署 商品本部 スイーツ部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■業務内容
当社の商品MD(デザート)のミッションは、お客様の日常に「小さな幸せ」を届け、事業全体の成長をけん引することです。
日々変化するお客様のニーズや市場トレンドを捉えながら、「今、どんな商品が求められているか」を自ら考え、商品の選定や開発をリードしていただきます。
業務は多岐にわたりますが、商品が生まれてから店頭に並ぶまで、サプライチェーン全体を一気通貫でマネジメントします。年間販売計画の立案、売上・利益の目標設定と進捗管理、商品のコンセプト立案、開発スケジュールの推進、販促計画の企画、需給調整など、すべてに深く関わります。
商品開発はチームで進めますが、MDはその中心となり、社内外の関係者(メーカー、サプライヤー、社内各部門など)と連携しながらプロジェクト全体を推進する、リーダー的な役割を担います。

■業務詳細
・マーケット分析:デザート市場のトレンドや競合情報を収集し、商品開発に活かす
・数値分析:売場・品揃え・実績等の分析に基づき、新たな打ち手を策定
・商品企画・開発:52週改廃スケジュールに基づき、商品のコンセプトを立案し、チームを率いて開発を推進
・販売計画:開発商品の販促計画を作成し、需給を管理
・社内外へのプレゼン:企画内容を社内へ提案・説明し、加盟店への商品案内を作成

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

コンビニエンスストアの進化を牽引してきた「スイーツ」分野。今や専門店に引けを取らない本格的な味わいのデザートは、多くの生活者にとって日常の楽しみとなっています。
この定着した文化をさらに次のステージへと引き上げ、人々の心に残る「看板商品」を生み出すために、事業を牽引していただけるMD(商品マーチャンダイザー)を募集します。
デザートは、当社のブランドイメージを形成する上で極めて重要なカテゴリーです。
お客様に新たな驚きと感動を提供する商品を生み出し、競争優位性を確立するために、商品戦略の策定から市場動向の分析、各部署との連携までをリードいただくポジションです。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・大手デザートメーカーでの開発経験:大量調理工場での商品開発経験が10年以上ある方。
・商品開発力:マーケット調査から、当社の看板商品となりうるデザートを設定できる方。
・レシピ開発能力:専門店品質のレシピを、原価を確保しつつ、大量調理向けにアレンジ・開発できる方。

歓迎/尚可

・ご自身の担当領域において高い成果を出してきた方、また高い成果を出すことにこだわってきた方
・社内外の関連部署や、ステークホルダーと良好な関係構築を率先して行ってきた方
・自らが当事者となり、関係者を巻き込みながら業務推進・改善を推進してきた方
・ファクトベースかつ定量的に物事を分析して課題を抽出し、解決策の立案・実行をしてきた方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 550 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<給与>
月給 27万6000円
<給与備考>
月給:基本給27万6000円~ 43万円 +各種手当+賞与年2回
【想定年収】550万円~800万円/年
【想定年収補足】経験・能力・スキルを考慮し当社規定に準じて決定

<昇給・賞与>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

<その他>
■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
■通勤手当  会社規定に基づき支給
■地域手当有
■家族手当:1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで)

<勤務時間>
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
※平均残業時間(20~30時間/月)

福利厚生

<福利厚生>
■社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<その他制度>
共済制度・財形貯蓄制度・育児介護勤務制度・レジャー施設割引 など
■退職金 :有

【研修制度】
入社時研修、職種別/階層別研修

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日

<内訳>
週休二日制(土曜・日曜)その他(祝日/年末年始等中心に休日を設定)
■有給休暇入社初日から付与/日数は入社月による

【休暇補足】
結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護・家族介護休暇

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