【上場企業×リモート可】経営企画課長候補|経営層直下で戦略を動かすポジション

企業情報

事業内容	サマリー株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所　TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM&Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。テレワーク推奨をしており、フレックス勤務も導入しております。勤務場所は有楽町から徒歩1分の好立地です。

事業内容

サマリー

株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所　TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM&Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。テレワーク推奨をしており、フレックス勤務も導入しております。勤務場所は有楽町から徒歩1分の好立地です。

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仕事内容

職種		経営
職種内容		経営企画・経営戦略
配属部署		グループ全体の管理部門機能会社であるエンゼルグループ社に所属となります。
配属部署詳細		経営企画部は部長以下4名(男性1名、女性3名)の組織です。
仕事内容		経営陣の直下で、中期経営計画・IR・株主総会運営など、経営の意思決定に直接携わるポジションです。経営企画のキャリアをさらに広げ、将来的には部長や経営層へのステップアップを目指したい方を歓迎します。【具体的な業務内容】・中期経営計画の策定、推進・取締役会の運営(資料作成、議事録、調整) ・監査等委員会の対応(資料準備、監査法人・社外取締役対応) ・IR業務(適時開示・決算資料作成、投資家対応) ・株主総会運営・議事録作成・株主対応業務・月次の予実管理・分析、経営層へのレポート・その他付随業務【特徴/魅力】 ◎リモート中心(慣れてきたら週1～2日出社) ◎賞与実績3ヶ月分 ◎年に数回はグループ会社などへの出張ありエンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。
従事すべき業務の変更の範囲		会社が定める範囲
募集背景		欠員募集。部内の新たな仲間を募集しています。これまでの経験を活かしながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・上場企業または上場準備企業での経営企画・管理部門経験・中期経営計画策定・推進の実務経験・予実管理経験・IR関連業務の経験・会計・財務に関する専門知識・コミュニケーション能力と調整力・マネジメント経験
歓迎/尚可	・上場までの準備経験がある方・株主総会の運営経験がある方・証券取引所・監査法人との折衝経験がある方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		テレワークを推奨しており、業務に慣れてきたら通常時は最低週1～2回程度の出勤となります(入社2～3か月後を想定)
勤務地住所		<株式会社エンゼルグループ東京本部>東京都千代田区有楽町2-10-1　東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※有楽町駅から徒歩1分の好立地にあります。 ※テレワークがメインとなるため、柔軟な働き方を手に入れられます。
就業場所の変更の範囲		会社が定める範囲
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の勤務条件:変更無試用期間は賞与算定期間に含まれません。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00～16:00)
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	580 万円〜700 万円
賃金制度	日給月給制
月給	397,390円〜479,500円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 344,630円〜415,840円固定残業代 52,760円〜63,660円固定残業時間 20時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	想定年収 580万円~700万円(前職やご経験スキルに応じて面談の元、決定いたします。) 賞与: 年2回 (3ヶ月)業績・評価により変動あり昇給年1回前年度実績
福利厚生	■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(毎月上限3万円まで　※会社規定に基づき支給) ■各種資格一時金制度 ■単身赴任手当(会社都合での場合) ■引っ越し手当(会社都合での場合) ■住宅補助(会社都合での場合) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■中小企業退職金共済加入 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■ベネフィットステーション利用可能　 ■グループ運営ホテル割引制引
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	<年間休日120日!プライベートの時間も大切にできます> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日～10日/半日単位での取得可) ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!) ■育児休暇(取得・復帰実績あり!)