【クライアントパートナー営業】エンタープライズ×小売向けシステム構築の受注~リリース・運用までを一貫して伴走

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点として
テクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。

主力製品・サービス

◯パッケージソフトウェア/SI
実績豊富なECサイト構築ソフトウェア「EC-ORANGE」をはじめ、スクラッチ開発基盤、データ統合基盤、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム開発、次世代的な体験を提供するUIなど、様々な領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポート。顧客へはパッケージのカスタマイズありきで提案・開発。

ソフトウェアー例
「EC-ORANGE」「ORANGE POS」

◯PoC/技術導入
当社は課題解決や次なるサービスの創造を一面的な価値観からご提案するのではなく、お客様の知見、市場動向、トレンド、また弊社の経験に基づく総合的なノウハウ等も含め多角的な視点から最適な検証を導き出したいと考えています。

収益モデル

システム開発、コンサルティング、運用など

主要顧客

主に大手小売企業

三井不動産、KDDI、三井不動産リアルティ、familiar、ENOTECA、KOMEHYO

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<仕事内容(想定)>
クライアントごとの多種多様な実現したい姿を、自社のパッケージプロダクトを用いたシステム構築という形で提供し実現していきます。
クライアントマネジメントが主たる業務となるため、コンサルティングやセールス以外に開発PM補佐、開発工程での各種折衝、保守運用での課題管理等、当社が導入したシステムのライフサイクル全般に跨った広範囲な業務をお任せする想定です。

具体的には‥
・自社プロダクトを活用した大規模案件の受注からリリース~運用までの伴走
・価格や納期等に関するクライアント折衝業務
・追加機能の提案等のアップセル、クロスセル
・導入支援や初期設定等、オンボーディング

・ なぜやるのか
世の中のシステムの多くは、あらかじめ組み込まれた機能しか使えないことが多く、クライアントが新機能を導入したい場合は都度新しいシステムを導入したり、莫大な追加開発費用がかかってしまうケースも少なくありません。
一方当社は、自社プロダクトの最大の強みである「拡張性」を活かすことで、新たな取り組みを行いたいクライアントの要望にノンストップで柔軟に応えることができます。こうして20年弱クライアントの長期的な事業成長を支え続けてきました。

・具体的な事例
①某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
②某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
③空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
④某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等

従事すべき業務の変更の範囲

会社内のすべての業務

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・IT業界における営業経験
・クライアントに対するプレゼンテーションのご経験

歓迎/尚可

・エンタープライズ向けの営業経験
・システム開発プロジェクトにおける営業折衝経験
・流通小売業界に関する知見知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク可(出社頻度は部署により異なるため、個別にお問い合わせください)

勤務地住所

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制
・標準労働時間帯:9:30~18:30
・コアタイム:11:00~15:00
・フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
・休憩時間1時間
・月間平均所定労働時間160時間
・所定外勤務:有(全社平均月15時間程度)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:600万円~800万円

■賃金形態:フレックスタイム制
月給:461,940円~615,810円
└基本給(346,940円~464,160円)
└固定残業手当(月40時間分/110,000円~146,650円)※40時間超過分の割増賃金は追加支給
└テレワーク手当(5,000円/月)を含む。
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。

■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回

・テレワーク手当(月5,000円)
・交通費支給(会社規定に基づき実費支給)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇

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