【Djangoエンジニア】「働きがいのある会社ランキング2025」若手部門 全国1位/【少数精鋭チーム】企画段階から関われるDjangoバックエンドエンジニア募集

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

SES事業者のための営業支援ツール「コモレビ」
フリーランスエンジニア特化型エージェント「フリコン」
20代特化型転職エージェント「Second Runway」
介護求職者の転職エージェント「ベイシス介護」
看護求職者の転職エージェント「ベイシス看護」
ITコンサルティング・ITソリューション・人材派遣・受託開発
不動産の賃貸仲介・売買仲介サービス「ROOM TIER」

▼受賞歴
2025年版 若手が選ぶ「働きがいのある会社」ランキング全国1位
2025年版 「働きがいのある会社」認定 全国9位 ※2年連続認定
2025年版 SalesNow Growth Award受賞 SMB部門 全国4位
Wantedly Best Teams100 – 2024

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
  • ネットワークエンジニア
配属部署 代表直下 開発チーム
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【当ポジションについて】
営業支援SaaS 『コモレビ』 のバックエンド開発(Django)を中心にご担当いただきます。

【営業支援SaaS『コモレビ』】
当社が展開する『コモレビ』は、2025年に AIによる自動マッチング機能 をリリースした、中小企業向け業界特化型の成長中SaaSプロダクトです。
事業拡大とともに新機能開発・改善を加速させており、今まさに立ち上げフェーズを推進しています。

【主な業務】
・『コモレビ』『フリコン』における新機能設計・実装、既存機能改善
・API/DB設計を含むアーキテクチャ設計、技術選定
・新規プロダクトの立ち上げ

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社のプロダクトはすべて立ち上げフェーズにあり、新規プロジェクトの企画・開発も同時並行で進行中です。そこで今回、20代を中心とした開発メンバーを新たに募集します。
少数精鋭のチームで、単なる実装者にとどまらず、企画段階から開発に深く関わり、将来的にはチームを牽引する存在を目指していただけるポジションです。

また、代表自身がエンジニア出身であるため、事業成長の中心に「技術」を据えています。立ち上げフェーズ特有の試行錯誤を楽しみながら、共にプロダクトの成長を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

必須スキル/経験
・開発エンジニアとしての実務経験53年以上
・Webアプリケーション開発経験(MVCフレームワーク使用、Django歓迎)

歓迎/尚可

歓迎スキル/経験
・自社開発もしくは受託開発での経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本ポジションはリモート勤務が可能です。
希望に応じて出社勤務も選択でき、その場合は以下のオフィスとなります。

目黒オフィス
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル 4F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

有期労働契約を更新する場合の基準:

条件の変更なし

契約期間に関する補足事項:

6ヶ月

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 350,000円〜800,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
302,000円〜603,900円
固定残業代
47,000円〜196,100円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

昇給・賞与 年2回

福利厚生

■通勤交通費
■残業手当
■家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

下記以外の詳細は面談の時にお伝えします。
◯休日について
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇(要相談・条件有り)
◆介護休業

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