【未経験歓迎】焼肉ダイニング/ホールスタッフ/転勤なし/福利厚生◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■事業概要
1. 飲食店の経営
2. 飲料品の販売
3. 飲食業に関するコンサルタント業
4. 経営コンサルタント業
5. 前各号に附帯関連する一切の事業
6. 不動産、設計・施工業
7. 不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに
所有・管理及び利用
8. 電力削減コンサルティング業
9. 太陽光エネルギーによる発電及び管理・売電事業
10.その他適法な一切の事業

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • 接客・販売
配属部署 「肉亭ふたご iki」は、新宿、本郷三丁目、軽井沢にもあり、今後新規出店も検討しています。 姉妹ブランドの「肉割烹ふたご」は京都THE JUNEI HOTEL KYOTOと大阪に1店舗ずつあります。
配属部署詳細

各店舗社員2~7名体制、アルバイト5~20名

仕事内容

【具体的な職務内容】
下記ホール業務全般をお任せします。
・お客様のご案内
・料理の提供
・レジ業務
・予約受付

また店舗全体の管理業務や、マネジメントにも携わることが可能です。
・売上・原価管理
・シフト管理
・スタッフの育成
・販促企画
・プロモーション など

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【当社について】
株式会社FTG Companyは、「”ワクワク”する人を創り、”ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした6ブランド120店舗以上を国内外で展開する成長企業です。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。

GPTW「働きがいのある会社」で5年連続(2021年~2025年)認定の会社が運営する人気の焼肉ダイニング「肉亭ふたごiki」。

当社の飲食事業は全国で100店舗以上を運営しており、「肉亭ふたごiki」は「落ち着いた大人の“IKI”」をコンセプトに旅の宿のような凛とした和の空間で、おもてなしの心を形にしたサービスと洗練した料理を提供するお店です。

現在東京に2店舗・軽井沢に1店舗、姉妹店を関西に2店舗展開中。この度、東京店舗の売上拡大に伴い、ホールスタッフを募集致します。

【職務概要】
将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。店舗でキャリアを積むことはもちろん、昇格後、意欲や実績次第では本部のポジションなどもお任せしていくことになります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・特になし、未経験歓迎!

歓迎/尚可

・未経験歓迎!成長意欲のある方
・最高品質の素材・サービスに興味のある方
・新しいブランドを一緒に創り上げていきたい方
・将来的にマネジメントや経営に携わりたい方
・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒 1130033
東京都文京区本郷5丁目24-7 プラウドタワー本郷東大前1階
都営大江戸線「本郷三丁目駅」から徒歩5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

契約期間に関する補足事項:

スキルやポテンシャル等に応じては、契約期間の定め無しで雇用契約を締結する

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・スキルやポテンシャル等に応じて、試用期間含む入社後6ヶ月間は契約社員としてオファーする場合がございます。
・他、試用期間中の条件に変更なし

就業時間 15:00〜00:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 315 万円〜369 万円
賃金制度

完全月給制

月給 262,671円〜307,875円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
180,021円〜185,000円
固定残業代
32,077円〜47,333円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■月給:26万2,671円〜30万7,875円
【月給の内訳】
・基本給:18万0,021円~18万5,000円
・月の定額手当:3万2,077円~4万7,333円
・固定残業手当:月33~45時間分(5万0,573円〜7万5,542円)※超過分は全額支給します

※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
※22時以降の勤務時は深夜手当が別途支給されます。

■賞与:決算賞与(業績により支給することがある)
■昇給:年1回

【各種手当】
・交通費支給(月5万円まで)
・家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)※諸条件あり

<年収例>
年収420万円/入社1年目/24歳
年収500円/入社3年目/28歳
年収700万円/入社7 年目/36歳

福利厚生

◇社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
◇交通費支給(月5万円まで)
◇慶弔金制度
◇誕生日祝い(誕生月の社員が集まる食事会に招待)
◇まかない無料
◇社員表彰制度
◇社員旅行(海外含む5種類の中から自由選択)
◇社員割引(30%引き)
◇髪型自由(社内規定あり)

当社独自制度
◇NIGIRI制度(社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度)
◇独立支援制度(マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定)→入社3年目社員の実現例あり
◇親孝行手当(社員の誕生月に両親へ贈るプレゼント代(上限1万円)支給)
◇配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当のプレゼント)
◇家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)※諸条件あり
◇社内結婚手当(スタッフ同士の結婚で25万円支給)
◇ふたご手当(一卵性双生児が生まれた家庭に100万円支給)

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◇週休二日制(シフト制/土日の休みも柔軟に対応いたします!)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)(※積極的な取得を推奨)
◇産前・産後休暇(※取得実績あり)
◇育児休暇(※取得実績あり)
◇介護休暇

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