※未経験可【マーケター募集】スポーツにおけるWeb広告やSNSの企画・運用・分析を通して顧客獲得・認知度アップを実現したい方!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

同社は、体育会学生(新卒者)向けのイベント事業並びに人財紹介事業。既卒スポーツ人財(第二新卒)向けの人財紹介事業が主軸となっています。
「当社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で活躍することが、スポーツの価値を高めることに繋がる」との考えのもと、アナログな関係構築をベースにスポーツ人財と企業様のマッチングサービスを提供しています。

■新卒者向けイベント事業(スポナビ)
・体育会学生(新卒者)向けに全国でイベントを開催
・出展企業からイベント出展料を受領
■新卒者向け人財紹介事業(スポナビエージェント)
・「スポナビ」登録者(体育会学生)に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介
・内定承諾後、成果報酬として、企業より採用コンサルティング料を受領
■既卒者向け人財紹介事業(スポナビキャリア)
・既卒スポーツ人財(第二新卒)向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介
・成果報酬として企業より人財紹介料を受領
■その他事業
・体育会学生向け就職ガイダンスの実施
・メディア事業(スポジョバ)
・スポナビバイトの企画・運営
・スポナビインターンの企画・運営
・スポナビショップの運営
・教育・研修支援事業
・採用コンサルティング事業
・助成金コンサルティング事業

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • Webマーケティング
配属部署 マーケティング室
配属部署詳細

9名(男性3名、女性6名)

仕事内容

【業務概要】
サービスである「スポナビ」、「スポチャレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」等
スポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援を通じ、
社会で活躍いただくための入り口をつくるのがマーケティング室の業務となります。

【業務詳細】
ユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。
具体的な業務は…
(1)SNS/広告の運用、LP改修
(2)SEO戦略、アクセス解析、レポート作成
(3)スカウト戦略・運用…等

【想い】
マーケティング室としては、全社(他部署)と同じ目標に向かい、タッグを組んでいけるような関係を目指し、
立案⇒試行⇒展開⇒実行 という手順にて、マーケティング室から施策を立案したり、取り組みを実行するなど
全社員を巻き込んでの施策が多い仕事となります。

マーケティングという観点からスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員として2名急募にて募集。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

◆大卒以上
◆スポーツに対する熱い想いがある方
◆成長意欲があり、何事にもチャレンジできる方

歓迎/尚可

◆人財業界での実務経験をお持ちの方
◆マーケティングのご経験をお持ちの方
◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社オフィス:東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:50〜18:00
休憩時間 70分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 336 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月)

福利厚生

資格取得奨励金制度/育児休暇制度/社員旅行/持ち株制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇
年間休日休暇133日(災害休暇含む)

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