企業情報
| 事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア | |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | カスタマープロダクト本部 doda_Xプロダクト統括部 | |
| 配属部署詳細 |
ハイクラス向け転職支援サービス「doda X」のプロダクト開発を統括している部署です。 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 個人向け・法人向けのプロダクト開発またはdoda Xミドル部門の業務最適化を目的としたプロジェクトにおいて、企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、開発体制立ち上げ、以降のプロジェクトマネジメントを行います。また開発方式としては、ウォーターフォール、スクラム(イテレーション開発)など、プロジェクトの特性に応じて、プロジェクトマネージャーにて、採用する開発方式を検討します。スクラムを採用する場合は、スクラムマスターを兼務し、スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション、チーム課題整理と解決、チームビルディングを行うことになります。 関わる可能性があるプロジェクトとしては、doda Xでサイト/アプリ領域における新たなサービスの立ち上げや、戦略実行に必要な大規模な機能開発プロジェクト、アーキテクチャ更改などのテクニカルな要素が強いものまで、広範にわたります。 ■開発環境 ■働く環境 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
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| 募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・PM経験 |
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| 歓迎/尚可 |
・経営層またはマネージャへの継続的なサマリレポート経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
案件によって異なります(A:オフィス出社 ※週3日以上出社/B:リモート勤務 ※週1～2日出社/C:フルリモート勤務 ※原則出社なし) |
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| 勤務地住所 |
〒 1000004 ■配属先オフィス:大手町オフィス |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内喫煙可能場所あり |
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| 転勤の有無 |
有り |
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| 転勤の有無に関する補足事項 |
ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
有(3か月間) ※管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし |
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| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均10時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 600 万円〜860 万円 |
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| 賃金制度 |
年俸制 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■固定残業:あり ■半期年俸制 ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) |
| 福利厚生 |
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇ |
