【労務課】給与・勤怠事務スタッフ

2025.10.24

セールス・営業

200万円 300万円 500万円 400万円 600万円 700万円

企業情報

事業内容	サマリー戸建分譲事業注文住宅事業総合不動産流通事業アセット事業管理事業宅地造成

仕事内容

職種		管理
職種内容		人事
配属部署		【労務課】給与・勤怠事務スタッフ
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		住宅供給数日本一を目指す当社にて、全社員の労務担当として給与や勤怠についての管理をしていただきます。 ★具体的な業務★ ・社員の給与管理業務・勤怠(休職、退職)の管理業務・新規入社者の入社手続き業務・雇用契約管理など、労務関係全般のお仕事となります。入社予定者・従業員からのお問い合わせがありますので、お悩みに併せてサポートしてあげるお仕事です! ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		増員による募集となります。
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	運転免許(AT可)をお持ちの方
歓迎/尚可	労務業務の経験者の方

勤務地

勤務地		埼玉県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		本庄本社:埼玉県本庄市西富田762-1
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		当面は無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		当社では、社会人経験に応じた”キャリアステップ制度”を導入しています。・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		■9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00～18:30の30分間) ＼全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	264 万円〜700 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	<給与詳細> 【ご経験者の場合】 ■年収400万円～700万円(年俸制/前職年収保障) ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給【未経験者の場合】【正社員】 ■月給220,000円～+各種手当(資格手当、家族手当等) ※固定残業代(月9.75h分/15,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6カ月【契約社員】 ■月給220,000円～+各種手当(資格手当、家族手当等) ※固定残業代(月8.51h分/15,000円分)含み、超過分は別途支給します。 <昇給・賞与> ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 <諸手当> ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ————————————- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) ————————————-
福利厚生	■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数) ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金あり) ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料
休日休暇	その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■年間休日115日 ■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇