企業情報
| 事業内容 |
サマリー
戸建分譲事業
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | 営業部 | |
| 配属部署詳細 |
トップセールスとして活躍されたマネージャーを筆頭に、 |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 【仕事詳細】 【仕事の魅力】 ★ポジション相談可能&必要であれば会社説明を人事が実施いたします★ |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
弊社グループの業務全般 |
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| 募集背景 |
『住宅供給数日本一』に向けた、新規出店計画おける人財募集となります。 |
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| 採用人数 | 10〜49名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
下記すべてを満たす方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
以下の方はさらに条件優遇します。 活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです! |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
【全国各地で募集!】 ▼東北 ▼関東 ▼中部 ▼関西(宅建士のみ) ▼九州 ★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。 ※募集終了の場合もございます。お問い合わせください。 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
弊社グループの拠点全般 |
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| 喫煙環境 |
禁煙 |
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| 転勤の有無 |
有り |
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| 転勤の有無に関する補足事項 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
有期労働契約を更新する場合の基準:
期間の定めはございません。 契約期間に関する補足事項:
当社では、社会人経験に応じた”キャリアステップ制度”を導入しています。 契約社員
契約期間:12ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:
本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する 契約期間に関する補足事項:
当社では、社会人経験に応じた”キャリアステップ制度”を導入しています。 |
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (12ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
当社では、社会人経験に応じた”キャリアステップ制度”を導入しています。 |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 300 万円〜500 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
完全月給制 |
| 月給 | 250,000円〜300,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
【正社員】 ■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等) 【契約社員】 【当社では、社会人経験に応じた”キャリアステップ制度”を導入しています!】 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
【年間休日数:115日】 |
