※東京※【キャンペーン企画/営業】/創業55年超の信頼と実績/低い離職率!長く安心して働ける環境

• 無形商材
• 法人向け

配属先は、当社に在籍の上、グループ会社へ出向となります。

【人員構成】
営業7名、事務スタッフ2名の計9名で構成されています。
<メンバー構成>
50代:3名
40代:3名
20代:1名(女性/中途入社だがほぼ新卒に近い方)
経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年代の社員がそれぞれの専門性を活かして活躍しています。
　
<チーム体制>
営業は2つのチームに分かれ、3～4名のチーム体制で大手クライアントを担当します。
チーム内には、統括部長、部長、課長、リーダーといった役職者がおり、手厚いサポートを受けながら業務を進めることができます。

【具体的な仕事内容】
大手飲料メーカーを中心に、販促物の制作やキャンペーンの企画・提案などを通して、クライアントのマーケティング活動をサポートします。デザイナーやプランナー、上司などとチームを組み、お客様の課題解決に取り組むスタイルです。
　
<提案例>
・自動販売機向け飲料缶のサンプル制作
・店頭キャンペーン用の販促物(POPなど)の企画・制作
・WEBやモバイルを活用したキャンペーン企画 など
　
【お客様について】
お客様は、大手飲料メーカーほか、関連する代理店・印刷会社・制作会社などです。
長いお付き合いのある企業が多く、最も古いお客様とは40年来の信頼関係を築いています。
　
【仕事のスタイル】
チームでの企画提案営業: 1社の大手クライアントに対し、3～4名のチームで向き合います。社内の制作部隊ともタッグを組み、お客様の課題解決や販売促進に繋がる提案を行います。
自主提案が中心: お客様から「こういうものを作りたい」という依頼に応えるだけでなく、こちらから「こんなキャンペーンを仕掛けませんか?」といった能動的な提案をすることが求められます。
　
直接取引の強み:
代理店を挟まず、お客様と直接取引をすることが大半です。そのため、お客様の意図や課題をダイレクトに汲み取ることができ、提案が採用された理由や、そうでなかった理由も直接聞けるため、スピーディーに次のアクションへ繋げることができます。
　
具体的な案件例:
・店頭販促(SP)ツールの企画・制作:
自動販売機に設置される見本缶のデザインに合わせ、目を引くキャッチコピーを考案する。
コンビニやスーパーの売場で商品を際立たせるための陳列什器や、「ふるえるPOP」といった動きのある販促物を企画する。
　
・消費者キャンペーンの企画・運営:
「対象商品を2点購入で、オリジナルクリアファイルをプレゼント」といったキャンペーンを企画します。
映画などとタイアップする大規模な案件もあり、その際の権利許諾など専門的な業務は、社内の専属部隊と協業して進めます。
※タイアップ企画などは頻繁にはありません。
案件は常に複数並行して進めており、一人あたり数十～100案件ほどを担当します。

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【働き方・裁量】
・働き方
お客様が大手企業であるため、働き方も健全です。
残業は月平均10時間程度で、30時間を超えることは基本的にありません。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
　
・評価制度
個人の売上よりも、担当クライアントに対するチーム全体での売上や目標達成度が評価の対象となります。
そのため、個人の成果を追求するよりも、チーム内での連携や貢献が重視される文化です。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

事業拡大に伴う増員募集です。

下記いずれか必須
・広告業界でのご経験
・事業会社での販促・PRのご経験をお持ちの方

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