企業情報
| 事業内容 |
サマリー
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し ■当社で働く魅力 ②多様なキャリアパス ③社会貢献と自己成長の両立 主力製品・サービス 【サービス一覧】
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仕事内容
| 職種 | 管理 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | 財務IR部_IR・PRグループ | |
| 配属部署詳細 |
▼配属組織について 当社の財務IR部は、「企業価値の向上(時価総額の向上)」と「成長投資のための最適な資金調達」をミッションに掲げ、2021年に経営企画部から独立した専門部署です。財務・IR・PR業務を一元化し、戦略的な意思決定を迅速かつ高度にサポートするために設立されました。これにより、資本市場との連携を強化し、企業価値の最大化を実現する体制を構築しています。 部署を率いるのは、時価総額数千億円規模の企業でのIRや東証一部上場企業の取締役CFOとしての実績を持つ40代の経験豊富な部長です。その卓越したリーダーシップのもと、財務IR部は設立からわずか3年間で時価総額を300%以上引き上げるという成果を果たしてきました。 チームは部長を含む少数精鋭の構成で、20代〜30代の若く活発なメンバーが専門性を活かしながら協力しています。リモートワーク(最大週3日)を取り入れたハイブリッド型の勤務形態を採用し、柔軟な働き方を実現することで、プライベートとの両立を図りながら、企業の成長を支える最前線で戦略的な挑戦を続ける、活気ある組織です。 |
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| 仕事内容 |
■本ポジションの仕事内容 <具体的には> 業務を中心にご希望とご経験に応じて以下業務にも挑戦いただくことが可能です。 ▼ポジションの魅力 ①急成長企業の企業価値向上を最前線で感じられます ②広い業務領域への挑戦が可能 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
当社の業務全般 |
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| 募集背景 |
事業拡大に伴う増員 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・上場会社でのIR業務経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
原則週2出社必須 |
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| 勤務地住所 |
東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F |
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| 就業場所の変更の範囲 |
転勤:原則無し |
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| 喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
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| 転勤の有無 |
無し |
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| 転勤の有無に関する補足事項 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
※試用期間中の雇用条件の変更なし |
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| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 402 万円〜600 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
完全月給制 |
| 月給 | 335,000円〜500,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
▼内訳 |
| 福利厚生 |
【福利厚生】 ■コミュニケーション支援 ■スキルアップ支援 ■ライフイベント支援 ■健康支援 ■財務形成支援 ■ 休暇支援・褒章制度 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
・年間休日:120日以上 |
