【26卒求人】システムエンジニア / プラットフォームエンジニア / インフラエンジニア

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

デジタルで未来最適をリードする!
変化し続ける社会において、お客様に寄り添いながら、未来に適した豊かなサービスをご提供すること。
それこそが、私たちの目指すDX推進です。

ローコード開発プラットフォーム事業
クラウドSI事業
Enabler事業
SaaS事業
ECソリューション事業
コールセンター支援事業
美容業界向けDX事業
行政・自治体向けDX事業
メディア事業
タウンマネジメントのDX推進事業

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 選考開始時に3職種から1つ選択いただきます。
配属部署詳細

【入社後の流れ】
1)入社後3ヶ月間は研修期間
  インプット⇒ITの基礎知識や自社プロダクトの製品知識
  アウトプット⇒実践型の成果物作成
2)研修後は現場部門へ配属されOJT研修へ移行

仕事内容

【仕事概要】
当社では、何を開発するかは決まっておりません。
何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。
私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング(抽出および整理)するところから始めるべきと考えます。
自社プロダクト(SPIRAL)を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。
当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。

【仕事詳細】
1)お客さまからの案件相談(営業が担当)
2)技術的側面からの提案支援(営業と二人三脚で対応)
3)提案(営業が担当)
4)契約(営業が担当)
5)要件定義・基本設計(営業と二人三脚で対応)
6)開発・テスト
7)納品
8)リリース支援
9)納品後の継続フォロー(営業が担当)

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大による増員

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須要件】下記全てを満たす方
・2025年4月~2026年3月に、専門学校・大学・大学院のいずれかを卒業予定である方
・オンライン面接時に画面共有にて、何かしらのITへの取り組みについてアピールできる方
・プログラミングはあくまで手段であり、顧客の課題解決が本来の目的であることに共感できる方
・ローコードおよび上流工程に強い関心がある方
※外国籍の方:上記に加えて日本の大学または大学院を卒業していること

【求める人物像】
・他責や環境依存でない方
・自身を客観視できる方
・成功体験や失敗体験に真摯に向き合っている方
・何故IT業界を志望するのか、何故当社を志望するのかを言語化できる方
・ITを手段として顧客の課題解決に携わりたい方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

目安として、入社半年~1年後くらいに徐々にリモート勤務が可能となります。

勤務地住所

東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル
最寄り駅:溜池山王駅(直結)

※入社後3ヶ月の研修は、上記住所にて対面研修となります。
※研修後は、当社本社または支店へ出社勤務となります。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

転勤なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 月間所定労働時間160~177時間)
※原則 9:00~18:00 内休憩時間1時間
※時短勤務制度・時間休制度あり

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 376 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 251,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収:36.5万円~450万円
基本給:251,000円~
月給25万1000円以上+定期賞与年2回(支給実績3ヶ月分)
※上記金額には、みなし残業手当(定額月31,853円以上/20時間分)、勤務地調整手当(東京:月3万円)を含みます。
※勤務地調整手当は地域によって異なります。
※みなし残業超過分は別途支給します。
※別途諸手当や表彰制度があります。

賞与年2回(支給実績3ヶ月分)
※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。

試用期間 3ヶ月
※条件に変更等はありません。

<年収モデル>
年収600万円(月給40万円+賞与年2回)/29歳・経験6年(部長)
年収900万円(月給60万円+賞与年2回)/34歳・経験11年(部長)
年収1200万円(月給80万+賞与年2回)/39歳・経験16年(執行役員)

福利厚生

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当
補足情報:
・勤務地調整手当(東京:月3万円/大阪・京都・名古屋:1万円)
・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)
・助成制度(PC購入助成金)
・オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

休日:土日祝
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、