経営管理グループメンバー

セールス・営業

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
  • 総務
  • 法務・コンプライアンス
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

役割によって、以下のような業務をお任せします。

◼︎ 契約・法務関連
・ 契約書・申込書の内容確認(法務チェック)
・ 契約締結手続き(電子契約システム/書面での締結対応)

◼︎ 請求・支払業務
・ 請求書の発行および送付
・ 入金確認・管理
・ 請求書回収対応
・ 支払処理および会計事務所との連携

◼︎ 受発注管理
・ 社内システムへの受注・発注データ登録
・ 社内関係部署との調整

◼︎オフィス・総務業務
・ オフィス管理(備品管理、レイアウト変更、設備管理)
・ 郵送物対応・出社時の来客対応(週1回程度想定)

◼︎ クライアント対応
・ 契約・請求・発注に関連するクライアント対応(必要に応じて)

◼︎ その他
・ 上記に付随する幅広いバックオフィス業務
・ 業務効率化に向けたプロセス改善への参画

<入社後イメージ>
・入社1カ月~:オンボーディング(経営管理業務における1ヶ月の大まかな流れの把握)
・入社3カ月~:オンボーディング完了(1つの担当を持ち、メンターとの協働による実務遂行)
・入社1年~:多岐にわたる担当領域への自走

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

◼︎事務職としての実務経験(目安:3年以上)
・ 請求書処理、データ入力、書類管理などの基本的な事務業務を問題なく遂行できる

◼︎ 基本的なPCスキル
・ Excel:四則演算・SUM・VLOOKUP程度の関数が使える
・ Word / Google Docs:基本的な書類作成ができる
・ Slack/Teams/メール対応:社内外向けメール/文章を適切に作成/送信できる

◼︎ 社内外との円滑なコミュニケーションスキル
◼︎正確性とスピードを意識した業務遂行能力
◼︎日本語でのビジネス文書作成・読解スキル(契約書・請求書等の理解を含む)

歓迎/尚可

◼︎コーポレート業務の実務経験
・ 総務・経理・法務・営業事務など、いずれかの経験がある方
◼︎ 契約書関連業務の経験
◼︎電子契約ツール(例:クラウドサイン、DocuSign等)の利用経験
◼︎契約書レビューや法務チェックに関する知識
◼︎ 請求書発行・入金管理の経験
◼︎ Salesforce、マネーフォワードなどのソフト使用経験
◼︎スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス経験

※業務範囲が広いため、柔軟に対応できる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

フルリモート勤務(週1程度の出社想定)

勤務地住所

東京都千代田区永田町2丁目17番3号来栖ビル1階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

・受動喫煙防止措置:有り
・対策:自宅

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※上記就業時間はあくまでも基本的な就業時間となります。

・所定労働時間:8時間/1日
 - コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜1000 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

応相談
平均年収:500〜1,000万円
※正式な年収はオファー時にご相談させていただきます。

・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

・みなし残業手当
・リワード給・アワード賞与
・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)
・働き方自由手当
・交通費全額別途支給(往復交通費を実費支給)

福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
・定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助
・事由を問わない時短勤務制度
・書籍購入支援制度
・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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