【法務|実務未経験可】食品×法務領域で幅広く経験を積みたい方募集!上場準備中ベンチャーで1人目の法務担当◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です!
メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」
置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。

主力製品・サービス

サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調なKOMPEITO。
産直、国産にこだわった新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げている。現在は都内を中⼼に事業を展開し、すでに全国で15,000カ所以上が導入。

働き方改⾰や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集める。オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる。そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となる。

<主な事業内容>
・オフィスでやさい(サラダ、カットフルーツ等の冷蔵食品サービス)
・OFFICE DE MEDIA(法人向けサンプリング・テストマーケティング/広告事業)
・SALAD STAND(国内初のサラダ自販機事業)等
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主要顧客

全国の福利厚生・健康経営に悩める全オフィス

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 法務・コンプライアンス
配属部署 バックオフィスグループ
配属部署詳細

CFO:1名
財務経理チーム:リーダー1名、メンバー4名
人事戦略チーム:メンバー6名

仕事内容

■業務内容
法務業務全般をお任せします!
・リーガルチェック
・インシンデント対応
・リスクコンプライアンス、内部監査体制の強化
・株主総会運用 等

■本ポジションの魅力
⚫︎上場準備フェーズの中心を担う、唯一無二のポジション
 ⚪︎社員約170名、子会社連結も始まり、上場を目前に控えたフェーズです。
 ⚪︎会社の成長過程を“中の人”として体験しながら、上場準備のリアルに関われます。

⚫︎幅広い領域で、実務経験を積める環境
 ⚪︎株主総会の運営、契約書レビュー、リスク・コンプライアンス対応など、
   法務業務全般を幅広くお任せします。
 ⚪︎インシデント対応やガバナンス体制構築など、攻めと守りの両面を経験できます。

⚫︎経営に近い立場で、仕組みづくりをリード
 ⚪︎経営陣や各部門と連携し、ゼロから法務体制を構築できます。
 ⚪︎ルールづくりや運用設計を通じて、企業成長を支える仕組みを自らの手で形にできます。

⚫︎ベンチャーならではの裁量とスピード感
 ⚪︎意思決定が速く、提案がすぐに実行に移せる環境です。
 ⚪︎将来的には法務部門の立ち上げやマネジメントにも挑戦可能です。

<こんな方におすすめ>
・決まりきった業務よりも、仕組みづくりやルール設計にやりがいを感じる方
・事業会社の法務でキャリアの幅を広げたい方
・法務の専門性を活かして、経営や事業成長に貢献したい方
・スピード感のあるベンチャー企業で成長を実感したい方

<具体的には>
まずは経営陣や各部門と連携しながら、
契約書対応やリーガルチェックをはじめ、会社運営に関わる法務業務全般を幅広くご対応いただきます。
・法務知見を生かした品質管理体制強化、リスク・インシデント対応の初動支援 (いずれも品質管理室との連携)
・契約書の作成・レビュー(NDA、業務委託契約、取引基本契約など)
・契約管理台帳の整備・更新
・各種稟議・押印・承認プロセスの運用サポート
・社内規程・コンプライアンス関連の確認・運用サポート
・弁護士・専門家との連携(調査や相談対応など)
・取締役会・株主総会などの運営補助
・法的リサーチや社内向けのQ&A対応

従事すべき業務の変更の範囲

<将来的には>
経験を積みながら、上場準備やグループガバナンス体制の整備など、
企業の成長フェーズに関わる中核的な業務にもチャレンジいただけます!
・上場準備対応(内部統制、コンプライアンス体制の強化)
・子会社管理・グループ全体のガバナンス整備
・社内規程の策定・改訂、運用設計
・取締役会・株主総会の運営実務
・リスクマネジメント/インシデント対応方針の策定・運用
・社内教育(コンプライアンス研修・リスク啓発など)の企画・実施
・法務体制・ルール構築の企画・推進(ゼロ→イチの仕組み化)

募集背景

法務担当者が社内におらず、法務経験のある者が兼任でリーガルチェック等の対応を行っている状況のため1人目の担当者を募集します。
導入企業様が急激に増え、IPOを目指していく中で食品表示法等、法律の知識を有している方にジョインいただきよりスピード感を持って対応できる体制を整える目的。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法律の知識を有している方(法学部・法科大学院卒、または司法試験受験経験者など)
・社内外問わず、自分からコミュニケーションを積極的に取りにいける方
・ベンチャー企業で1人目の法務担当としてキャリアを築く意気込みのある方

歓迎/尚可

・食品業界出身者(もしくは食品関連の法律の基礎知識を有している方)
・事業会社での法務実務経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

五反田オフィス
東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階
※リモート利用可

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の雇用形態は”契約社員”となりますが、条件や待遇に変更はありません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

コアタイム:12:00〜17:00
フレキシブルタイム:8:00〜22:00

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜702 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
303,788円〜473,925円
固定残業代
71,212円〜111,075円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

★最終的な年俸はご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与改定:年2回(3,9月) ※入社半年以上経過後の3月または9月
■手当:出張手当
■交通費:実費分支給

■入社から6ヶ月間は契約社員としての勤務。
※待遇面で正社員との違いはございません。

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
・在宅でのリモートワーク可能
・交通費支給(自宅〜職場・商談場所までの実費を支給)
・出張手当(宿泊を伴う場合)
・社内懇親会、社員旅行等のイベント(時勢に合わせて実施)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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