総務労務 担当者/土日祝休み/リモート/フレックスあり

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

アミューズメント、飲食店

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 総務
  • 人事
配属部署 経営支援部
配属部署詳細

経営支援部長 1名(60代男性)
人事課長    1名(30代男性)
労務担当    1名(30代男性)
採用広報    1名(20代女性)
経理財務担当 1名(30代女性)
庶務(派遣) 1名(20代女性)

仕事内容

◆ 労務
・給与計算(給与奉行)
・年末調整
・社会保険手続き(算定・月変・賞与支払届)
・勤怠管理(ジョブカン)
・有休・残業管理
◆ 安全衛生
・健康診断の実施・再受診フォロー
・産業医連携
・メンタルヘルス施策の推進
◆ 規程整備
・就業規則、賃金・賞与・退職金・福利厚生規程の改定
(新旧対照表を用いたアップデート)
◆ 個人情報管理
・従業員データ、書類、マイナンバーの適正管理
◆ 総務・CSR
・押印・稟議対応
・備品・契約・会社運営書類の管理
・社会貢献活動の企画・PR
◆ IT・DX
・Google Workspace運用
・入退社オンボーディング
・MDM/権限棚卸し/情報セキュリティ運用
・業務フロー改善(ワークフロー、ダッシュボード整備)

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める範囲

募集背景

・新規事業・新会社設立が続く中、本社機能の整備が急務。
・現在1名(退職予定)の業務引継ぎが急務
・現状未経験担当者のため、業務プロセス全体を設計・牽引できるリーダーが必要。
・ゴールは「リアルタイム経営判断を支える体制の構築」。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業会社での人事労務実務3年以上(給与計算〜年末調整〜社保定例まで一気通貫)
・給与奉行の運用経験/ジョブカン勤怠の運用経験
・メンバーマネジメント経験

歓迎/尚可

・Google Workspaceの基本管理(アカウント・権限・端末)
・規程改定または健診運用の実務関与
・衛生管理者資格、安全衛生委員会の運営
・MDM・SaaS権限・セキュリティソフトの運用
・情報セキュリティ(ISMS/プライバシーマーク基礎)の知見
・社労士/情報セキュリティ関連資格

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・当社の定めるリモート要件を満たした方
・原則ハイブリッドを推奨

勤務地住所

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル8階

就業場所の変更の範囲

会社の定める範囲

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

本採用と条件に変動なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

始業時刻については、7時から9時まで、終業時刻については15時から22時までを、対象者の自主的決定に委ねる時間帯としています。

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜390,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
260,100円〜338,120円
固定残業代
39,900円〜51,880円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・人事考課・賞与 年2回
・通勤手当(月30,000円まで/6か月定期代の1か月分を毎月支給)
・超過時間外手当1分単位で全額支給
・住宅手当あり(規定あり、10,000円~)

◆【“駅直結”のオフィスで通勤ストレスなし】
勤務先は梅田駅直結、大阪駅前第4ビル内。
地下街からそのままアクセスできるので、雨の日でも濡れる心配はありません。

『梅田』『東梅田』『西梅田』『北新地』など各駅から徒歩すぐ。
朝のストレスが減るだけでなく、退勤後のプライベート時間も楽しめるエリアです。

◆【フレックス&リモートにも柔軟に対応】
「この時間と場所でなければならない」ではなく「成果を出せる時間に働ける」ことを大切にする当社。
『フレックス制度』『リモートワーク制度』(いずれも社内規定あり)を導入しており、
時間や場所に捉われない”自由な働き方”を実現できます。

◆【嬉しい福利厚生もご用意!】
(1)ドトールの社内割引
⇒運営店舗でフード&ドリンク40%OFF

(2)チケットレストラン(食事補助)
⇒毎月、会社と自身で3,500円をチャージ。
合計7,000円分をコンビニや飲食店で自由に利用可能!

日常的に使える福利厚生で、毎日をちょっと豊かに過ごせます!

福利厚生

・住宅手当(規定あり)
・通勤手当(上限月30,000円)
・引越費用補助制度(規定あり)
・インフルエンザワクチン接種補助(4,000円)
・割引制度
  弊社の運営するドトールコーヒーショップにて
  フードドリンク40% off
・お茶、水等の飲料無料
・健康診断
・チケットレストラン(食事補助)
  会社/従業員で3,500円ずつ計7,000円分をチャージし
  コンビニやレストランで使用可能
・慶弔見舞金、特別休暇付与
・休業制度(規定に基づき取得)
・GLOBIS学び放題(サブスク型動画研修)
・資格取得応援制度(受講料、書籍代補助、貸付)
・退職金制度(中退共)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

1/1~3の3日間はビル休館のためお休み

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