<未経験者>【渋谷区】薬局特化のM&Aアドバイザー(提案営業)◇新規開拓をお任せ/昇給年2回◇

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

薬局に特化したM&A仲介や、新規開業支援、薬局運営支援等を行っている部署になります。

■業務概要:
薬局特化型支援を行っている当社にて、薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなどM&Aに関する提案営業をお任せいたします。

■業務詳細:
・お問合せに対する反響営業:当社の実績等からお問合せいただいた薬局の売り手・買い手のお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。
・薬局の売り手の新規開拓:「薬局を売りたい」と考えるお客様の新規開拓をお任せします。引き合い、紹介、テレアポなど営業手法に制限はありません。
・90%は新規顧客となり、中小企業がメインとなります。
営業先は厚労省の薬局リストを元にご自身で決めていただくことができます。
・担当エリアや担当社数等はありませんが、業務に慣れていただくまでは関東近辺をご担当いただきます。将来的には、お客様が増え、全国各地への出張の可能性もござ
います。
・ノルマはありません。ただし、ご自身の目標設定として売上を目標にした場合はノルマ(数値目標)になる可能性はあります。
・評価制度として、スタッフレベル～マネージャーまでの4段階評価となっています。

■入社後の流れ:
《まずは…》先輩からのOJTを受けながら、薬局の業界知識や、M&A全体の流れなど基本を知ることからスタートしてください。
《その後は…》先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを身に付けていきましょう。あなたの向上心・成長意欲に、全力でお応えします。
実践的な研修で、早期成長も叶う環境となっています。

拡大期における増員です。

・ビジネスマナー、PCの基本操作(office初級くらいでOK)
・普通自動車免許(第一種)

・MRの経験
・薬局、金融、医療、不動産業界などでの経験
・M&Aに関する知識、M&A業界での実務経験

• 東京都

本社/東京都渋谷区道玄坂1-18-8道玄坂プラザ仁科屋ビル601
最寄駅:各線　渋谷駅

その他

屋内全面禁煙

• 正社員

試用期間中は契約社員ですが同条件、試用期間終了後、正社員となります。

日給月給制

固定残業代制

想定年収:300万円～500万円
賃金形態:月給制
■残業代:超過分は別途支給します。
■昇給:年2回(6/12月　業績により支給)
■賞与:年2回(6/12月)

通勤手当:有(全額支給)
残業手当:有
退職金制度:有(勤続年数3年以上)

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・インフルエンザ予防接種会社負担
・フリードリンク
・教育制度:OJTが基本となります。

年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・顧客都合などにより土日祝日出勤の場合もあります
・休日出勤の場合は代休の取得が可能、または、休日出勤手当を支給
■夏季休暇
■年末年始休暇

■選考フロー:書類選考→WEB面接+適性検査+代表面接→内定
※筆記・Web試験 :有