テックリード_ソフトウェアエンジニア

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに
医師・医学生限定のコミュニティサイト「MedPeer」を運営するマザーズ上場企業です。
  

主力製品・サービス

医師専用の会員制サイト 「 MedPeer」
医師同士が地域・専門科目の垣根を越えて、互いの臨床経験を共有しあう場です。
入会時の厳格な医師認証で、サイト内の情報の質を維持しがら現在会員数は10万人以上。
日本の医師の3人に1人が利用する基幹サービスとなっています。

収益モデル

製薬企業を中心に、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社、医師人材紹介会社などへ
自社製品・サービスの販売や開発・営業活動に向けた機会提供による収益化をしています。

主要顧客

製薬企業、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社 など

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▪️ 職務内容
・ グループの各プロダクト開発及びプロダクト横断の技術戦略の策定と実装
・ 新規プロダクトや機能の技術選定およびアーキテクチャ設計
・ 開発チームのテクニカルリーダーシップ
・ エンジニア組織全体の技術力向上に向けた取り組み
・ 各サービス開発チームとの技術的な調整や連携
・ 最新技術(特にAI関連技術)の活用推進と導入

テックリードには、現状の課題を深く理解した上で、プロダクトの成長と技術的な持続可能性を両立させる戦略的な判断が求められます。特に重要なのは、既存システムを活かしながら、新しい技術や設計思想を適切に取り入れ、段階的に改善していくことです。

また、この取り組みは技術的な挑戦だけでなく、各サービスの開発チームや事業部門との密接な連携が必要不可欠です。テックリードには、技術面でのリーダーシップに加えて、チーム間のコミュニケーションを促進し、プロジェクト全体を成功に導く役割を担っていただきます。

<開発環境>
■ サーバーサイド
Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL、PostgeSQL)、ElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。
■ フロントエンド
プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.js /Nuxt.jsで構築しています。
■ モバイルアプリ
Swift、Kotlinを用いて開発しております。今後は、クロスプラットフォームの開発も検討しております。
■ インフラ
主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。

▪️ 技術スタック
・ 開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScriptなど
・ フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.jsなど
・ データベース: MySQL、Redisなど
・ 生成AI: ChatGPT、GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Claudeなど

▪️ 本ポジションに期待すること
・ 現状の課題を深く理解し、将来を見据えた技術戦略・アーキテクチャ設計ができること
・ 既存システムを活かしながら、新しい技術や設計思想を適切に取り入れられること
・ 各サービスの開発チームや事業部門と密接に連携し、プロジェクト全体を成功に導けること
・ 技術選定からチーム構築まで、リーダーシップを発揮できること
・ エンジニア組織全体の技術力向上に貢献できること

▪️ 開発メンバーの裁量
・ OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・ 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・ タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・ 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
・ プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

▪️ コード品質向上のための取り組み
・ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・ 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
・ 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・ 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
・ コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている

▪️ テストの実施度
・ ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
・ ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
・ 機能の実装と同時にテストコードを記述している
・ 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

▪️ アジャイル実践状況
・ 2週間以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
・ デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
・ イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
・ タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
・ 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

▪️ 当社のプロダクトと技術課題について
グループでは、以下のような多様なプロダクトを展開しています。

・ 医師の相互コミュニケーションを軸とした、良質な医療知見を提供するプラットフォーム「MedPeer」(創業サービスでありメインの事業モデル)
・ 新規サービスであるClinPeer(クリンピア):AIを用いた医師向け論文キュレーションプロダクト(2024年10月リリース)
・ 調剤薬局など医療機関向けのSaaSプロダクト(PMF後のグロースフェーズ)

現在、以下のような技術課題に直面しています。
・ 既存の技術スタックにとらわれない最適な技術選定
・ AIコーディングを用いた開発効率の最適化
・ ユーザーのニーズを的確に捉え、スピーディに実装していく開発プロセスの確立
・ システム基盤の可用性・可観測性・信頼性の向上
・ モバイル領域の開発強化
・ toB向けのID基盤や請求基盤など、プロダクト基盤の設計・実装・運用

また、エンジニアリング組織として、以下のような課題も抱えています。
・ 複数サービス間でのユーザー認証・データ連携の複雑性
・ サービス間での重複実装による保守性の低下
・ 新規サービス立ち上げ時の開発コストの高さ
・ 既存サービスの運用コストの高さ
・ 上記課題を解決するための共通基盤開発の促進

従事すべき業務の変更の範囲

雇い入れ直後:仕事内容参照
変更の範囲:会社の定める業務

募集背景

【募集枠:1名】
▪️ サマリー
グループの各プロダクト開発をリードし、技術戦略の策定から実装までを担うテックリードポジションを募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・ Ruby on Railsでの開発経験(5年以上)
・ チームをリードした経験
・ クラウド環境(AWS、GCPなど)での開発・運用経験
・ チームメンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験

歓迎/尚可

・ ヘルスケア領域でのシステム開発経験
・ マイクロサービスアーキテクチャ設計・実装経験
・ モバイルアプリケーション開発経験
・ AI/機械学習を活用したプロダクト開発経験
・ ID連携(OAuth、OIDC等)の実装経験
・ UI/UX改善に関する知見や経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

原則全社員週3日以上の出社がルールとなっております。

勤務地住所

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

最寄り駅:
・東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 「東銀座駅」 5番出口より徒歩3分
・東京メトロ 有楽町線 「新富町駅」 徒歩6分

就業場所の変更の範囲

雇い入れ直後:上記参照 その他会社が指定する場所
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

その他

オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

原則3ヵ月、待遇変更無し

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:8時間/日
※オフィスアワー 9:30~18:30
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
※エンジニアマネージャーは管理監督者

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1100 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 7,000,000円 -11,000,000円

ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
月給¥530,304~¥833,334
基本給¥381,342~¥599,251
固定残業代¥106,334~¥167,096を含む
※固定残業時間:35時間

・賞与実績:年2回(6月、12月)
・給与改定:年2回(4月・10月)
・通勤手当(実費支給)、残業手当

福利厚生

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(2,000円/月)
・ベースエリア手当
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・学習支援制度(年間12万円まで/専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度)
・育児休業制度
・オンライン医療相談(first call)
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日120日以上 ※暦によって変動)
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、