オープンポジション(総合職・東京/大阪・正社員)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 HRDX事業部 プロモーション部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

採用×広告領域において、ブランディングやシステム開発をはじめとする多様なサービスを提供しています。
企業成長の”要”となる採用活動を支援し、さまざまなアプローチからクライアントの成功に寄り添うパートナーとして、各事業を展開しています。

事業拡大に伴い、オープンポジションとして募集中です!
配属先は、プロモーション部 HRDX事業部のいずれかになります。
※面接を通じて、ご経験やスキルをお伺いした上で各ポジションへの配属をご相談させていただきます

【業務内容】
下記いずれかのポジションとなります。
※例外的に他ポジションのご提案をさせていただく場合もございます

▼プロモーション企画営業(東京・大阪)
大手企業の採用領域において、顧客の採用ニーズや課題をヒアリングし、広報戦略の策定やプロモーション支援を行います!
クリエイティブディレクターと連携し、Webサイトやパンフレットなど多岐にわたる商材を通じて最適なアプローチを提案します。

<具体的な業務内容>
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や採用イベントを中心とした提案プランの企画提案
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・案件受注後の進行・納品管理

▼クリエイティブディレクター/制作プロデューサー(東京・大阪)
企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画・制作を通じて、企業・採用ブランディングの成功をリードします。
プロモーション全体を統括しながら制作チームをマネジメントし、お客様のニーズに寄り添った支援を行います!

<具体的な業務内容>
・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング
・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成
・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施
・受注後はパートナー企業(デザイナー・カメラマンなど)をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施

▼導入コンサルティング(東京)
自社開発システム「e2R」を活用し、人材配置の最適化を支援するシステムの企画・提案を行います
新規顧客開拓や既存顧客対応に加え、商品企画チームと連携したプロダクト企画にも携わります。

<具体的な業務内容>
・人事部門への課題ヒアリングと業務分析
・システムデモンストレーションの実施
・導入提案と予算交渉
・カスタマイズ要件の定義と提案
・担当役員と連携した大手企業人事部門への営業活動
・新規商品企画チームとの連携によるプロダクト開発への参画

▼カスタマーサクセス(東京)
当社のプロダクトを導入いただいたお客様のオンボーディングを支援し、業務課題を解決に導くことがミッションです!
お客様へのヒアリングを重ねてシステム設定を行うことで、プロダクトを効果的に活用いただけるようサポートします。

<具体的な業務内容>
・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定
・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート
・担当企業10~20社の継続的なフォローとサポート
・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画
・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施

▼商品企画(東京)
人事向け業務支援システム「e2R」の商品企画を一気通貫で担います!
ユーザーインターフェースを中心に、既存のプロダクト企画の改良・改善、新規企画の立案を行います。

<具体的な業務内容>
・ユーザーインターフェイスの企画設計
・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案
・新機能の企画立案と要件定義
・ユーザビリティテストの設計と実施
・データに基づくUI/UX改善提案
・開発チームとの連携による機能実装の推進
・顧客フィードバックの収集と分析

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

欠員補充/増員
即日入社できる方歓迎しておりますが、入社時期につきましては相談可能です。

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

・営業経験3年以上
 法人/個人、経験業界等問いません

歓迎/尚可

・顧客との折衝経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

・リモートワーク原則不可
・育児休業テレワーク制度あり
・育児休業明けの社員向けに、週3日のテレワークをお子様が小学校3年生になるまで可能とする制度です。
・出社日は時短勤務、テレワーク日はフルタイムでの勤務となるため、収入の減少や業務が限定されるといったハードルを下げています。

勤務地住所

《東京本社》
住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分

《大阪支社》
住所:大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
勤務地最寄駅:各線 心斎橋駅 直結

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 325,000円〜615,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

<想定年収>
500万円~800万円
金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は諸手当を含みます。

<賃金形態>
月給制

<月給>
月額:325,000円~615,000円
残業:超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給

<昇給有無>

<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定

時間外労働有無:有(月間平均残業時間20~30時間程度)

福利厚生

加入保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給)
その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数:120日
・年間有給休暇:10日~20日
 下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。
・その他:年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等

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