コンサルティング営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。
起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。

【従業員178名※ 他、業務委託・派遣社員等のパートナー93名(2024年12月31日時点))】

主力製品・サービス

【プロジェクト紹介サービス】
 ・フリーコンサルタント.jp
 ・Skill Shift(スキルシフト)
 ・Glocal Mission Jobs 
【転職・再就職支援サービス】
 ・大人のインターン
 ・プロフェッショナルキャリア

収益モデル

クライアントに対して、経営課題の解決を行えるプロフェッショナル人材を業務委託・正社員・派遣といった様々な就業形態で提案し業務委託料や成功報酬などをいただいています。

主要顧客

ナショナルクライアントと呼ばれる業界最大手からベンチャー企業まで様々な売上規模のクライアントと取引実績があります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

デジタル・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターと企業を繋ぐ『MOREWORKS』の営業として、
企業の課題解決に向けて、クリエイターと企業の” 伴走パートナー “を担っていただきます。

入社後の業務イメージ
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①企業へのヒアリング業務
・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。
 「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、
 その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか?」といった
 課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。

②クリエイティブ人材の選定業務
・豊富なクリエイターデータベースからクライアントの課題解決に
 最適なスキルを持つ人材をリサーチします。
・クリエイターとの面談を通じて、スキルやキャリア志向・希望条件などを丁寧にヒアリングします。

③企業への提案業務
・クライアントに対し、課題解決のために「なぜこの人材なのか」という理由とともに、具体的な解決策を提案します。
・双方にとって良いマッチングを模索。条件交渉や契約締結までをリードします。

④契約締結および稼働開始後のフォローアップ
・プロジェクト成功やトラブル防止に向けて、クライアントとクリエイターの間に立ち、
 困っていることはないか定期的にフォローします。
・双方と信頼関係を築くことで、介在価値を感じていただき、次のプロジェクトにも繋げていただきます。

上記業務を推進していただくにあたり、所属するチームで、全員で目標達成を目指し、
成功事例やノウハウは惜しみなく共有し、困った時はすぐに相談できる環境があります。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・2年以上の法人営業で成果を残したご経験

歓迎/尚可

・以下いずれかのご経験
 ー 人材紹介コンサルタント(片面型/両面型問わず)としてのご経験
 ー IT企業やSIerでのご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※ハイブリッド勤務(週3日出社、チームにより異なる)

勤務地住所

東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

基本3ヶ月となりますが、選考時の評価やポジションにより3~6ヶ月の間で変動する可能性があります。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 550 万円〜850 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・想定年収:550 万円 〜 850 万円
・月給:392,858 円 ~ 571,429 円
・基本給: 288,998 円 〜420,360 円
・固定残業代: 103,860円〜 151,069 円

・賞与:年2回(6月、12月)
・評価・昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)

福利厚生

・社会保険完備
・健康保険組合(TJK)
・確定拠出年金
・従業員持株会
・保養所
・定期健康診断
・入社時研修
・研修・書籍購入補助
・部活動補助
・welcomeランチ費用補助
・チーム交流会費用補助
・フリードリンク

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、