【渋谷】AIエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

社員数535名 グループ社員計729名(2024年11月末現在)

主力製品・サービス

【「BX designer」顧客のビジネスに変革を与える】
ARIの理念は、「先進性ある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造する」
Visionは、「BX designer」です。
行動指針は「BX designer」です。
「BX」は、ビジネストランスフォーメーション の略で
「Design」は、目的をもって具体的に立案・設計することを 意味しており、
「BX designer」とは、「DXの先にあるBXの実現を目指し、顧客のビジネス課題に変革を起こす体現者」という意味で、我々のあるべき姿を現しています。

多くの企業がDXを進める上で、情報のデジタル化、クラウド化、そして、大量のデータ活用の点で課題を抱えているとよく聞きます。
弊社は、この課題に対し、「クラウド」「データ」「AI」をキーワードに、上流からワンストップで取り組み、顧客のビジネスに変革を与えたいと思っております。
事業としては、クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業の2つの事業に取り組んでおります。

【クラウドネイティブSI事業】
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。
その中でもクラウドとデータAI領域に注力し、
・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」
・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」
とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。
それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております

・ビジネス の ITコンサルタント
・テクノロジー の  エンジニア
・クリエイティブ の デザイナー
が三位一体となり、顧客の課題に対し上流から一気通貫で
最適なソリューションを提供し、効果的に解決しています。

【自社プロダクト・研究開発】
更に、ARIは自社プロダクトの開発にも力を入れております。
多くの企業と接点があり、そこから現在求められている共通したビジネス課題に対し、プロダクトで解決するアプローチも進めております。
現在は3つのプロダクトがあり、
・AIを使ったチャットボット LOOGUE
・ファイルサーバーの分析ツール Zidoma
・クラウドコンタクトセンターのデータ可視化サービ部 Mieta
などを開発しております。
3つのプロダクトで終わる予定はなく、今後も世の中の課題に合わせてプロダクトやサービスを提供していく予定です。
生成AIなど先進性ある技術への取り組み、研究開発や新しい技術の検証も進めております。

主要顧客

GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行、島津製作所、日刊スポーツ新聞社、ブリヂストン、ペイ
ジェント、マイナビ、合同会社DMM.com、日清丸紅飼料、フランスベッド、ほけんの窓口グループ、ライフ
ネット生命保険、LIXIL、セガトイズ、ベネッセコーポレーション、毎日放送、鹿島建設、
積水ハウス、東急不動産

<主要関連企業>
エーティーエス
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F

ピー・アール・オー
〒 231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123-1

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトマネージャー
配属部署 渋谷本社
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【業務内容】
私たちは、AI技術を活用し、お客様のビジネス課題を構造化・可視化し、プロダクトや業務プロセスに変革をもたらす提案・実装を行っています。自然言語処理、画像解析、機械学習、生成AI(LLM)などを活用し、課題の定義からアルゴリズム選定、PoC、実装、MLOps・運用まで、プロジェクト全体を推進していきます。
本ポジションでは、AI領域の技術知見をベースに、顧客折衝・要件定義・チーム設計・進行管理など、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。

【具体的な業務】
・顧客課題のヒアリング・要件定義・PoC設計
・AIモデル開発(選定・評価・チューニング・実装支援)
・プロジェクト進捗・品質・リソース管理
・社内エンジニアや外部パートナーとの協業マネジメント
・AI導入後の業務適用支援、MLOps体制構築支援
・LLMを活用したプロンプト設計やシステム統合支援(必要に応じて)
  
【利用技術】
・モデル・ライブラリ:PyTorch、TensorFlow、scikit-learn、Transformers(HuggingFace)など
・言語:Python、TypeScript、SQL
・クラウド:AWS(SageMaker, Lambda, EC2, S3等)、GCP、Azure(OpenAI含む)
・ML基盤/MLOps:SageMaker、MLflow、Docker、GitHub Actions、FastAPI、Streamlit
・LLM活用:OpenAI API、Azure OpenAI、LangChain など
・タスク管理:JIRA、Backlog、Notion
※プロジェクトにより異なりますが、柔軟な技術選定を歓迎する文化です。
  
【ポジションの魅力】
・企画〜運用まで一貫して関われるAIプロジェクト
 業務課題の言語化・AIアプローチの設計・MLOpsまで幅広く担えます
・生成AIを活用した先進事例の創出に携われる
 OpenAIやLLMを活用したプロンプト設計・RAG設計などの機会が豊富です
・専門性×マネジメントの両立
 技術理解を武器にしながら、プロジェクト責任者としての裁量も発揮できます
・部門横断での組織づくり・AI文化醸成にも貢献
 成長途上の組織で、スキルだけでなく文化づくりにも関われます
  
【就業環境】
勤務場所はプロジェクトによって異なりますが、在宅ワークがメインです。
本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・機械学習/データ分析/AIプロジェクトの実務経験(3年以上)
・顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験(1年以上)
・Pythonによるモデル実装・評価の経験

歓迎/尚可

・LLM(ChatGPT、Claude、Geminiなど)を用いた業務改善/システム設計経験
・MLOps設計やデータ基盤構築の経験
・プリセールスやコンサルティング経験
・AI PoCから本番適用までのプロジェクト推進経験
  
【求める人物像】
・顧客や現場の業務理解に意欲を持ち、技術と結びつけられる方
・技術トレンド(AI/LLM含む)への継続的なキャッチアップを楽しめる方
・不確実性の高いテーマに対して構造化しながら進められる方
・チームや関係者との連携を重視し、率先して動ける方
・高い専門性と汎用性のバランスを持って成長したい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

勤務場所はプロジェクトによって異なりますが、在宅ワークがメインです。
本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。

勤務地住所

【渋谷本社】
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・試用期間中の条件変更はなし
(20代の場合:3ヶ月)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 500,000円〜937,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
402,000円〜754,000円
固定残業代
98,000円〜183,000円
固定残業時間
25.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:800万円~1,500万円
月給:500,000円~937,000円
基本給:402,000円~754,000円
固定残業代:98,000円~183,000円(25時間)
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※月25時間相当を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(3月末、9月末)

福利厚生

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」

【福利厚生】
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完備

【教育・スキルアップ・キャリアアップ】
・新人ビジネス研修
・新人技術研修
・新人OJT研修
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度
・メンターメンティ制度

【その他】
・年間MVP表彰
・半期MVP表彰
・月間MVP表彰
・360°評価
・飛び級評価

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

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