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セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【企業概要】
デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーとして、スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。

【当社について】
◎主な表彰歴
Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD2016」総合ランキング4位入賞
2018年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード「特別賞」受賞
2019年「子育てサポート企業」厚生労働大臣認定
2020年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード「大賞」受賞
2020年WOMAN’s VALUE AWARD「優秀賞」受賞
2020年東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)
2021年リモートワーク×健康アワード「グローバルキャリア賞」受賞
D&I AWARD 2021「ベストワークプレイス」認定
Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023「企業ランキング」8位選出
D&I AWARD 2023「ベストワークプレイス」認定
「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2024」奨励賞受賞

主力製品・サービス

■スタートアップ企業に対するグロース支援サービス
ーカスタマーにかかわる課題を解決して、スタートアップの急成長を支援するサービスを提供しています。
・CS STUDIO:カスタマーサクセス総合支援。カスタマーサクセスからコンサルティング、常駐/派遣サービスなど
・ソーシャルアプリサポート:カスタマーサポートの領域でゲームアプリを中心に業務プロセスの設計から実運用までを支援・代行
・スタートアップグロース支援サービス:スタートアップ企業のカスタマーサポート、コミュニケーション設計、トラブル発生対策など
・アノテーション:人工知能(AI)モデルの作成、機械学習などを実行する際に必要となるデータの作成を代行
・インターネットモニタリング:コミュニティや動画配信などのリスクを最小限にする監視サービス

■アダプション支援サービス
ースタートアップによる新しいサービスや、テクノロジー展開に伴い発生する課題を解決するサービスを提供しています。
・スクールガーディアン:ネットいじめ対策やソーシャルメディアの活用まで学校関係者をトータルにサポート
・Pazu:Twitter上の投稿を自動検知する「炎上対策」機能と炎上メカニズムやSNSリテラシーを学ぶeラーニング
・チャットボット:サービス利用者からの問い合わせや社内問い合わせ対応を自動化
・matte:コミュニティ再度に投稿される前に不適切な投稿をAIシステムがブロック
・フロントサポート:コミュニティサイトやFacebok、Twitterなどのコミュニティ運用を企画、実行

収益モデル

■主要な収益源と特徴:
・ソーシャルメディアモニタリング事業:
企業やブランドのソーシャルメディアアカウントや、インターネット上の情報を監視し、リスクの高い投稿や炎上につながる可能性のある情報を早期に発見・報告します。
ブランドイメージの保護、リスクマネジメント、炎上対策などを目的としたサービスを提供します。
月額契約による継続的な収益が中心です。監視対象の規模や監視内容によって料金が変動します。

・カスタマーサポート事業:
企業の顧客からの問い合わせ対応を代行し、顧客満足度向上に貢献します。
メール、チャット、電話など、多様なチャネルでのサポートを提供し、24時間体制での対応も可能です。
問い合わせ件数や対応時間に応じた従量課金制、月額固定料金制など、顧客のニーズに合わせた料金体系があります。

・カスタマーサクセス事業:
顧客が製品やサービスを導入・利用する際に、その成功を支援するサービスを提供します。
顧客の課題解決、目標達成に向けたサポート、継続的な価値提供を通じて、顧客満足度とロイヤルティを高めます。
顧客の利用状況に応じたコンサルティング、オンボーディング支援、継続的なサポートなどを提供し、顧客のLTV(顧客生涯価値)最大化に貢献します。

この事業の収益モデルは、コンサルティングフィー、継続的なサポート契約、提供するサービス内容や契約形態によって異なります。

■ビジネスモデルのポイント:
・継続的な収益(ストック型収益):
ソーシャルメディアモニタリング、カスタマーサポート、カスタマーサクセスなど、継続的な契約に基づくサービスが収益の大きな割合を占めており、安定した収益基盤を構築しています。

・多様な顧客ニーズへの対応:
顧客の規模や業種、ニーズに合わせて、柔軟なサービスと料金体系を提供しています。

・スタートアップ支援の強化:
近年、スタートアップ企業向けの支援を強化しており、成長ステージに応じた様々なサービスを提供することで、顧客と共に成長するビジネスモデルを推進しています。

・インターネット環境の変化への対応:
ソーシャルメディアの進化、顧客の行動変化など、常に変化するインターネット環境に対応したサービスを提供することで、競争優位性を維持しています。

当社は、これらの事業を通じて、企業がインターネット上で抱える課題を解決し、持続的な成長を目指しています。

主要顧客

Web上でサービス運営する法人企業(主にスタートアップ、ベンチャー企業)

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 代理店営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

toC向けサービスを展開する企業に対して、マーケティング施策の一つであるソーシャルリスニングを提案するポジションです!

toCサービスにおいて、SNSやブログ、掲示板、口コミサイトなどからお客様の生の声を収集・分析することが自社マーケティング施策において必要不可欠です。
この施策をソーシャルリスニングと言います。
当社では、これまでのノウハウや様々なクライアントの事例を駆使し、toCサービスを提供しているクライアントに対して、ソーシャルリスニングサービスを提供しています。

本ポジションは、広告代理店や、SNS運用・コンサル会社などに向けて、その企業が抱えているtoCサービスのクライアントが当社のソーシャルリスニングを利用してもらえるよう、パートナーセールスとして提案からフォロー、関係構築を行っていただきます。

将来的には、ソーシャルリスニングの内容を利用し、カスタマーサクセスにつなげる提案をパートナー企業と一緒に行う予定であり、カスタマーサクセスへとキャリアの幅を広げることができます!

【具体的な仕事内容】
・新規パートナー開拓、関係構築
toC向けにサービス拡大を行っている広告代理店やマーケティング企業などに向けて、ソーシャルリスニングを提案します。
また、継続的なパートナーシップに続くよう、顧客との信頼関係の構築を行います。

・パートナー企業と一緒にエンド顧客に向けてソーシャルリスニングを提案
エンド顧客のビジネスを深く理解し、データ分析、市場のトレンド調査から、提案します。

【こんな方にぴったり】
・自身がIT領域で営業やカスタマーサクセスなど顧客との関係構築を行ってきた経験があり、それを活かしてさらに大きな仕事に携わりたいと考えている方
・広告代理店などIT領域の顧客に対して営業をした経験を活かして、高度な戦略構築、提案を行っていきたいと考えている方
・営業力にマーケティングスキルを身に着け、市場価値の高めていきたいと考えている方

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大のための新規採用です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記どれか必須
・広告代理店での営業経験(3年以上)
・SNSマーケティング事業での営業もしくはマーケティング運用経験(3年以上)
・パートナーセールスもしくは代理店営業(新規開拓)経験(3年以上)
・BtoCカスタマーサクセスの経験

歓迎/尚可

・マーケティング業務の経験(3年以上)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

五反田本社
東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル 6F
※一部リモートワーク相談可

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 375,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
306,500円〜408,700円
固定残業代
68,500円〜91,300円
固定残業時間
30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

(記入なし)

福利厚生

・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
 関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)
・インフルエンザワクチン接種補助
・通勤手当支給(上限月3万円)
・慶弔見舞金制度
・パートナーシップ証明制度(Famiee)
・持株会制度
・リファラル制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与)
・時間単位有給休暇制度
・生理休暇/介護休暇/介護休業
・産前産後休業/育児休業
・年末年始休暇

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