【東京 / 正社員】PM(バリューコンサルティング・医療保険プロジェクト)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

医療保険分野×マイナンバーを活用した社会インフラの構築プロジェクト
・資格確認、電子処方箋、医療費、特定健診情報などのシステム構築支援
健康福祉分野における介護・障害保険における社会インフラ構築プロジェクト
・介護事業所及び介護サービス事業所向けケアプランデータ連携システムの構築支援
全市区町村におけるオンライン資格確認システム対応開発費用の妥当性評価
官公庁基盤システムの開発・運用保守
・販売システム事業プラン策定、販売システムの構築支援

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトマネージャー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【勤務地】新橋
都内プロジェクト拠点にご出社いただきます。週5日の出社が必須となります

仕事内容

【ポジション概要】
国民の医療保険情報とマイナンバーの統合を推進する、国家プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)を募集します。
本プロジェクトは、全国の医療機関や薬局が電子カルテ情報を安全に共有できる仕組みを整備し、医療の質向上と効率化を図る国家的施策です。

厚生労働省、公益法人、大手ITベンダーと協働しながら、日本の医療DXを根本から変革する役割を担っていただきます。
発展途上段階にある国の政策プロジェクトであるため、関係機関とのリレーションシップを構築し、プロジェクトを円滑に推進していくことが最大のミッションです。

「この一本でキャリアを締めくくりたい」「社会に残る成果を形にしたい」など
そのような想いをお持ちの方にぜひお勧めしたい、国家プロジェクトの推進役です。

【主な業務内容】
・厚生労働省・公益法人などクライアントとの折衝・信頼関係構築
・プロジェクト全体計画の立案・推進、進行・課題・リスク管理
・新システム構築・既存システム改修に関する検討・支援
・ベンダーマネジメント(国内主要5大ベンダーを含む)および調達支援、成果物レビュー
・定例会議運営、進捗報告、設計・要件ドキュメント作成
・AWSを中心としたクラウド基盤構築・運用支援

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

PJ拡大のための増員

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

・プロジェクト進行管理のご経験(PM/PMO)
・医療システム関連のプロジェクト参画経験

歓迎/尚可

・クラウド、インフラ構築・仮想化基盤構築のご経験(AWS,Asureなど)
・コンサルご出身、経験者
・要件定義書(機能/非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験
・Webシステム責任者またはリーダー経験
・顧客折衝、ベンダーコントロール経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【勤務地】新橋
・都内プロジェクト拠点にご出社いただきます
・週5日の出社が必須となります

【アクセス】
内幸町駅徒歩1分、新橋駅徒歩3分、新橋駅徒歩5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇に変化はございません。

就業時間 08:45〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 615,470円〜769,231円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
390,040円〜501,281円
固定残業代
170,430円〜212,950円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

年収:800〜1,000万円
賞与:あり(年1回)

・生涯年金手当として55,000円を別途支給
・通勤手当(上限20,000円)

福利厚生

・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金(DC)
・UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用負担(全額)
・書籍購入補助(月5,000円)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・フリードリンク

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

休日・休暇に関しては出向先に準ずる。

【休日】
・毎週土曜日・日曜日・祝日

【休暇】
・年次有給休暇(入社6か月後に10日付与)
・リフレッシュ休暇(入社時に3日付与、以降毎年8月に3日付与、消化日は自由)
・慶弔休暇
・夏季休暇(7月~10月に自由に3日間取得可能)
・年末年始休暇
・代替休暇
・生理休暇
・産前産後休暇

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