【コーポレート】社会保険・雇用保険関連手続き_労務スタッフ/(未経験者でもチャレンジ可能)社会保険・雇用保険関連手続き/転勤なし/新宿勤務

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

①コンタクトセンター事業
②バックオフィス事業
③ITソリューション事業
④その他関連事業
 
<会社概要>
当社は、2社の共同出資会社です。
多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。
人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX(ビジネストランスフォーメーション)を推進し、企業の競争力強化を支援しています。
「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。
 
人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。
 
※当社は、2023年9月1日に発足した2社の統合会社です。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 人事本部 給与保険部 社会保険ユニット
配属部署詳細

<メンバー構成>
20代:5名(男性0名、女性5名)
30代:5名(男性1名、女性4名)
40代:9名(男性2名、女性7名)
50代:2名(男性1名、女性1名)
60代:1名(男性0名、女性1名)
 
<部署の雰囲気>
担当業務によって3チームに分かれていますが、困った時はすぐ連携し
て動ける体制です。業務中には複数のチームに関するメールが届く場合もあり、その際は役割分担をしながら助け合って対応しています。
周囲との連携を大切にしながら、こまめにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。

仕事内容

<概要>
社会保険・雇用保険関連手続き業務
 
<詳細>
・傷病手当申請に伴う不備確認、申請内容の訂正依頼
・労災申請に伴う不備確認、申請内容の訂正依頼
・従業員からの問い合わせ対応(メール・電話)
・健康保険組合やハローワークへの書類提出や不明内容の確認対応
・チームスタッフの管理
・プロセス改善
 
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入社後の流れ
入社後は、教育担当の先輩がついて丁寧にお教えします。まずは仕事のルールや進め方、社内シ
ステムの使い方、労務に関わる上で必要な知識などをレクチャー。基本的に業務はマニュアルに
沿って進めるため、すぐに仕事に慣れることができます。
一連の業務の流れを理解するまでにかかる期間は、社会保険関連の業務は2〜3ヶ月ほどの見込みです。
業務は全て確認しながら1つひとつ進めていくので、独り立ち後もずっと安心。社内の先輩
がメール内容や送付先、データの入力項目まで全部ダブルチェックします。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・社会人経験
・Excel/Word基本操作

<求める人物像>
・一人仕事をせず、自身の仕事を開示し他者と協力して仕事ができる方
・1つの業務にこだわらず複数の業務を並行して業務を進められる方

歓迎/尚可

・コールセンターやBPOセンターなどでの管理者経験がある方
・企業での各種社会保険・雇用保険手続き経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

<テレワーク頻度>
原則なし

勤務地住所

東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー6F
・JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線 新宿駅「南口」より徒歩5分
・京王新線・都営地下鉄新宿線・大江戸線 新宿駅「新都心口」より徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線 都庁前駅「A1出口」より徒歩3分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

その他

受動喫煙対策あり
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はございません

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 375 万円〜498 万円
賃金制度

完全月給制

月給 220,000円〜297,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
・理論年収:339万円~450万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:375万円~498万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します

月給 220,000 円 – 297,000円

【昇給・賞与について】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有

<平均残業時間・繁忙期>
年度末/30時間程度
 
<平均残業時間・通常期>
20時間程度

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
・通勤費全額支給
・時間外手当(1分単位支給)
・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)
・ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)
・KDDI健康保険組合
・KDDI社員持株会(任意)
・企業主導型保育所
・保養所(東京・京都・ハワイ)
・評価制度(目標管理制度)
・テレワーク
・転勤時社宅制度
・各種研修制度・eラーニング等
・社内表彰
・退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用)
 
<その他>
・健康経営優良法人(大規模法人部門)※2024認定
・健康経営宣言
・女性活躍推進企業認定「えるぼし」
・子育てサポート企業認定「くるみん」

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日122日 ※2024年度
土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日)
・年次有給休暇※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1~15日)
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇

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