【プライム上場企業グループ】新規事業管理者(事業開発)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」のサービスの提供

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 新規事業企画・事業開発
配属部署 サービス統括本部 事業開発部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■期待役割・業務イメージ
今後も継続的な成長が見込まれる訪問医療マッサージを主力としながら、さらに事業領域を拡大し、より国民の健康寿命の延伸に貢献するために開始した3つの新しい事業のマネジメントをご担当頂きます。
各事業には経験豊富な営業マネージャーが在籍しているため、マネージャーと連携しながら事業成長を進める役割をお任せいたします。

■業務内容の詳細
・業界/市場/技術/競合動向の調査と自社戦略への応用検討
・事業/サービス仮設、アイディア出し、価値検証
・クライアントとの共創事業開発におけるトータルディレクション
・ビジネスプラン、事業計画の策定、具体化
・提携/協業/コンテンツホルダーとのアライアンス交渉
・自社サービス開発ディレクション
・自社サービス運営、グロースハック 等

<新規事業詳細>
■スポーツクラブ事業
全国でスポーツクラブを展開する大手企業と提携し、介護予防、健康促進を目的とした新サービスを提供しています。

■保険外リハビリ事業
ALSOKグループの各介護施設において、ご入居者の身体能力の維持・向上を目的に、理学療法士によるリハビリサービスを提供しています。

■他社ブランド事業
大手介護グループとの業務提携に基づき、同社が運営する高齢者施設にて入居者へ医療マッサージの利用を推進する事業です。3つの中では最も売上規模が大きい事業です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

より強固な組織体制強化のための増員採用

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

実務での予実管理経験
実務でのKPI管理経験

歓迎/尚可

営業組織におけるマネジメント経験
サービス内容の改善・売上拡大の経験
新規事業立ち上げの経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

ケアプラス本社 分室
港区芝3-16-12 サンライズ三田ビル8階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

年俸制

月給 500,000円〜
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

■賞与実績:無

福利厚生

・パソコン、スマートフォン貸与
・通勤交通費支給(上限50,000円/月)
・教育支援制度
・永年勤続表彰制度
・健康診断・予防接種/年1回
・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間115日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜
その他(会社カレンダーによる)

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、