【急募】法人営業(新規開拓・既存企業フォロー)|第二新卒歓迎◎20代活躍中!新事業のスターティングメンバー募集*企業と人材のマッチングを叶える

• 無形商材
• 法人向け

人材マッチング事業における、対企業の営業活動を担当する部署です。現在は代表とサポーター事務担当の2名で構成されており、外部のサポートも受けています。新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、一緒に事業を作り上げていける仲間を求めています。

■当社について
当社は、D2C型EC事業とB2Bソリューション事業を展開するマーケティング企業です。サプリメントやヘルスケア商品などのtoC商材を扱い、商品企画・開発から、ECサイト運営、マーケティング、販売まで一貫して行っています。
平均年齢26歳、20代中心の若手が活躍するベンチャー企業で、代表が35歳と若く、意思決定のスピードが速いことが特徴です。商品開発からプロモーション、販売後のブランドマネジメントまで、すべてのプロセスを自社で完結できる体制を整えています。
　
■仕事について
潜在的なニーズを課題化させることが、この仕事の最大の面白さです。
企業が抱える「人材確保・リソース不足」というボトルネックを発見し、課題解決につながる人材提案を行うコンサルティング型の営業です。
　
■担当業務
事業の知見を活かした人材紹介サービスの法人営業として、以下の業務をお任せします。
【企業へのアプローチ】
・メール、LINE等を活用した集客(テレマーケティングは基本的に行いません)
・企業の課題ヒアリング
・求人ニーズの把握・提案
・案件化(募集要項の掲載依頼)
　
【人材提案】
・マーケター・デザイナー等の人材提案
・成約後のフォロー(稼働状況ヒアリング、追加提案など)
　
■業務の進め方
・外部の人や代表と一緒に壁打ちしながら、営業プロセスを習得
・メールやLINEで集客された企業に対し、課題をヒアリング
・顧客分析を行い、どういった人材が必要かを見極め
・当社が抱えるマーケティング人材とのマッチングを提案
・契約・フォローまで一貫して担当
　
まずは、営業のプロセス、姿勢の部分を同行を通して学びできるところからお任せしていきます。

(記入なし)

事業の柱をもう一本立ち上げるため、人材紹介サービスを開始しました。
事業成長の基盤となる体制づくりを行うための増員です。現在は代表が中心となって進めていますが、一緒に営業活動を担い、事業を拡大していける仲間を求めています。

法人営業経験(3年以上)
※3年相当のスキル・知識があれば、経験年数が3年未満でも応募可能です

・人材事業における法人営業経験(無形商材の法人営業経験)
・スタートアップ/ベンチャーでの営業経験
・人材業界やクリエイティブ業界での営業経験
・コンサルティング型営業の経験
・新規事業の立ち上げ経験
・営業プロセスの仕組み化に取り組んだ経験
・SES派遣の営業経験