人材×建設の人材紹介サービス キャリアアドバイザー(CA) 一般

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・建設技術者の人材派遣事業
・建設技術者の人材紹介事業
・メディア事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署 人材紹介営業本部 人材紹介営業部
配属部署詳細

<職場雰囲気>
年齢層は20-40代が活躍中。
同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。

顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で決定するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。

ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職エージェントとして、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーです。

仕事内容

建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。

キャリアドバイザーとして以下業務に従事いただきます。

・面談/転職カウンセリング、求人紹介
・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
・既存求職者掘り起こし
・スカウト運用

希望年収1000万円程度のハイクラス層のご紹介に携ることもあり幅広く知識を付けることも出来ます。
現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。

事業が拡大する中で、ゆくゆくはチームメンバーの増員やリーダーへ昇格などの可能性もあります。

従事すべき業務の変更の範囲

全職種

募集背景

事業拡大のための募集となります。

『より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート』
『建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える』

建設業界に特化した人材サービスとして、これまで派遣領域を中心に多くの技術者を支援してきました。
今後は、正社員領域でのキャリア支援をさらに強化するため、人材紹介事業を拡大しています。
現在はまさに組織と仕組みをつくっている段階で、これから採用市場における存在感をさらに高めていくフェーズです。
本ポストは、人材紹介キャリアアドバイザーとして活躍いただける方を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

<人材紹介未経験OK! ※下記いずれか2年以上のご経験がある方>
・個人営業経験をお持ちの方
・求職者へのキャリアアドバイス経験をお持ちの方
・職種が個人営業でなくても、数字目標を追う仕事で個人グリップが出来る方(職種例:ウエディングプランナー、結婚相談所カウンセラー等)

※転勤可能な方

歓迎/尚可

・建設業界の知見をお持ちの方
・人材紹介経験をお持ちの方
・人事担当としての採用経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

入社後は出社メイン、その後在宅勤務は要相談

勤務地住所

・本社勤務
勤務場所は本社となります。
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 55階

・各拠点(東北支店・中部支店・中国支店・関西支店・九州支店)
(本ポジションで拠点募集はしておりません)

就業場所の変更の範囲

全国および労働者の自宅

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙(勤務地により異なる)

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

【勤務時間ベース】
9:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務必須

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 4,000,000円 -6,000,000円

■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※みなし残業代32時間分が含まれます。

月収270,000円=基本216,000円+みなし手当5,4000円

■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年2回
人事評価制度により決定

・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)

【残業時間】
32時間以下/月(平均20時間/月)
※事業部によって異なる。

福利厚生

※各種社会保険完備、入社初日に加入
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年:60歳   
※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能など

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】
125日

【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)

【年間有給休暇】
10日~20日

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、