開発組織・管理部門/VPoE候補 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー ◎「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ、中小企業を中心に、経費精算システムやメール配信サービスなどの企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを提供。売上高は2020年89億から2024年には325億と、年平均成長率130%を維持し急成長している企業。(2022年にプライム市場上場) 黒字経営から新たなサービスへの資金投資を行い、事業を展開。 SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。主力製品・サービス ◎売上高20億を超えるサービスを複数展開! (グロース市場には、10億円の売上高で上場する企業が多くありますが、当社は1サービスで上場企業規模の売上実績) ・【楽楽精算　(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位)】用途:経費・交通費・出張費・旅費・交際費など、経費精算の効率化・【楽楽明細】　用途:請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化　　特徴:「封詰め作業が毎月大変」 →「プリンターからの印刷以降の手間」(折り作業、封詰、切手付け、ポスト投函)」を一切省くこと可。 ※月当たりの発行部数が合計200件近くになる場合、費用対効果が高くなります「請求書だけではなく他にも複数書類がある」 →請求書に限らず納品書、支払明細等も可能。・【メールディーラー】製品概要:問い合わせメール共有・管理システム　主要顧客:EC事業者、コールセンター事業者、その他BtoC事業者　　営業先部門:カスタマーサポート部門用途:問い合わせメール対応の品質向上と効率化　　・【配配メール】製品概要:メール配信システム　　主要顧客:大量のメール配信を行うBtoC事業者、BtoB事業者　　営業先部門:マーケティング部門、営業部門　　用途:販促メールやメールマガジン配信の効率化・【楽楽販売】　製品概要:事務処理やデータ処理の自動化が可能なWebデータベースシステム　　営業先部門: 全部署　　用途:販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化・New【楽楽請求】2024年10月リリース「楽楽精算」の有償オプションであった「請求書処理支援オプション」をスピンアウトして単体サービス化。収益モデル・楽楽精算　利用人数課金+オプション・楽楽明細　帳票発行件数+オプション・メールディーラー　　メール保存通数課金+オプション・配配メール　登録アドレス数課金+オプション・楽楽販売　利用ユーザー数+データベース数+オプション主要顧客全業界、中小企業、管理部門

事業内容

サマリー

◎「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ、
中小企業を中心に、経費精算システムやメール配信サービスなどの企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを提供。
売上高は2020年89億から2024年には325億と、年平均成長率130%を維持し急成長している企業。(2022年にプライム市場上場)
黒字経営から新たなサービスへの資金投資を行い、事業を展開。
SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。

主力製品・サービス

◎売上高20億を超えるサービスを複数展開!
(グロース市場には、10億円の売上高で上場する企業が多くありますが、当社は1サービスで上場企業規模の売上実績)

・【楽楽精算　(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位)】
用途:経費・交通費・出張費・旅費・交際費など、経費精算の効率化

・【楽楽明細】　
用途:請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化　　
特徴:「封詰め作業が毎月大変」
→「プリンターからの印刷以降の手間」(折り作業、封詰、切手付け、ポスト投函)」を一切省くこと可。 ※月当たりの発行部数が合計200件近くになる場合、費用対効果が高くなります
「請求書だけではなく他にも複数書類がある」
→請求書に限らず納品書、支払明細等も可能。

・【メールディーラー】
製品概要:問い合わせメール共有・管理システム　
主要顧客:EC事業者、コールセンター事業者、その他BtoC事業者　　営業先部門:カスタマーサポート部門
用途:問い合わせメール対応の品質向上と効率化　　

・【配配メール】
製品概要:メール配信システム　　主要顧客:大量のメール配信を行うBtoC事業者、BtoB事業者　　
営業先部門:マーケティング部門、営業部門　　
用途:販促メールやメールマガジン配信の効率化

・【楽楽販売】　
製品概要:事務処理やデータ処理の自動化が可能なWebデータベースシステム　　
営業先部門: 全部署　　用途:販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化

・New【楽楽請求】2024年10月リリース
「楽楽精算」の有償オプションであった「請求書処理支援オプション」をスピンアウトして単体サービス化。

収益モデル

・楽楽精算　利用人数課金+オプション
・楽楽明細　帳票発行件数+オプション
・メールディーラー　　メール保存通数課金+オプション
・配配メール　登録アドレス数課金+オプション
・楽楽販売　利用ユーザー数+データベース数+オプション

主要顧客

全業界、中小企業、管理部門

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		SE(Web・オープン系) その他
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		弊社の開発本部は大きく以下4つの構成で成り立っています。 (1) 東京製品開発部:楽楽精算・楽楽明細・楽楽勤怠を担当 (2) 大阪製品開発部:上記以外の全ての製品を担当 (3) 開発推進部:プロダクト横断組織 (4) 開発管理部:開発本部管理部門機能を持つ組織 ※今回はこちらでの募集となります。主に製品開発をメインに行う(1) (2) と、組織及び全製品を横断する(3)(4) の組織です。現在(3)(4) の部長職がCTO直下兼任となっているため、専任の管理職(部長もしくは部長候補として課長でのジョイン)を募集することとなりました。
仕事内容		【ミッション・課題】開発管理部は、当社開発組織に所属する管理部門となります。「エンジニアが働きやすい環境を提供し、開発本部の成果の最大化に貢献する」をミッションに、CTO直下で組織を700名規模へ拡張するための運営設計を担います。ビジネス側・本社管理部門・EMと密に連携し、DevEXを起点に生産性向上とリードタイム短縮を「仕組み」で実現し、事業と開発のベクトルを一致させます。そのため、組織ロードマップやミッション/ビジョンの策定、評価制度・育成の運用改善、予算・管理会計・競合調査に加え、全プロダクト共通のセキュリティ方針と開発ルールの整備、OSS/脆弱性対応、インシデント対応の標準化まで多岐にわたります。さらに、生成AIやクラウドネイティブの選定・検証・導入を主導し、速度と安全性の両立を図りながらDevEXの改善を継続的かつ戦略的に推進していただきます。当社は400名から700名への拡大に合わせ、これまでCTO直下で担ってきた管理機能を専任体制へ再設計し、スケールに耐える運営へと改善を進めていきます。現状は人員不足により対処中心の運営となっていますが、採用強化とプロセスの仕組み化を進めつつ、生成AIをはじめとする技術環境の変化を先取りして、運営を先手の戦略志向へとアップグレードしていきます。当社開発本部のビジョンである「日本を代表するSaaSエンジニアリング集団」の実現を牽引する中核ポジションとしてジョインをいただきたいです。【具体的な業務内容】本ポジションはエンジニアやデザイナが開発に注力できるように、組織戦略立案からバックオフィス業務全般実施を担当する組織戦略チームとセキュリティや様々な開発ルールの整備を担当する技術支援チームの二つをマネジメントしていただきます。 <業務について> ・組織戦略立案:組織の方針決定、リソースマネジメント (技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。) ・各開発横断組織のマネジメント:各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理・プロダクト横断プロジェクトのリード:各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進。・メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) <組織戦略チームの業務内容> ・開発組織のバックオフィス領域全般(総務、人事、財務、法務、経営企画) ・組織ロードマップ策定・組織分析・競合調査・事業計画策定、管理会計(予実分析) ・エンジニア評価制度の改善・運用・新人育成・各種ルール策定、OSSライセンス管理・その他、事務業務など <技術支援チームの業務内容> ・SaaS製品におけるセキュリティ方針や開発ルールの策定・定着・OSSライセンスや脆弱性対応の管理フロー改善・外部SOCチームと連携し、社内ルールの整備や体制構築・運用・セキュリティ関連ツール導入 / 最新脅威の調査・AI駆動開発の推進・開発組織全体の生産性向上の取り組み　例)Four Keys指標の計測と改善活動【技術環境】 <生成AIツール> * GitHub Copilot Enterprise * ChatGPT Team * Claude Code Max * Cline * Devin * Google Workspace(Gmini、NotebookLM) ★上記は代表的なものとなりますが、その他様々な生成AIツールを活用しております。 <開発ツール> VScode, IntelliJ, PHPStorm <セキュリティ関連ツール> GitHub Enterprise FindyTeam+ Yamori <環境> ノートPC(Macbook Pro or Windwos) ワイドモニタ2台 or 43インチ4Kモニタ
従事すべき業務の変更の範囲		本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
募集背景		【募集枠:若干名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・Webアプリケーション開発経験5年以上・組織マネジメント経験
歓迎/尚可	・VPoE経験・プロジェクトマネジメント経験・プロダクト開発経験・プロダクト運用経験(インフラ・セキュリティ領域) ・バックオフィス領域の業務経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿1
就業場所の変更の範囲		会社の定める場所
喫煙環境		その他屋内原則禁煙、喫煙室あり
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		期間中の条件変更なし
就業時間		09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項		■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	1000 万円〜1551 万円
賃金制度	年俸制
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 10,004,400 円 – 15,517,200円年俸制 (例)年俸1122万の場合、月額支給額935,200円(年俸額を12分割して支給) ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外・賞与:年2回(6・12月) ・昇給:年1回(5月) 【手当】・深夜勤務手当・深夜勤務特別手当・通勤手当(上限10万/月)
福利厚生	■雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険 ■服装:オフィスカジュアル ■時短勤務制度(育児、介護) – 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・階層別研修
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■完全週休二日(土日)・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇(1人につき5日間/年) ■慶弔休暇 ■シックリーブ(5日間/年) ■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)