【ソフトウェア開発エンジニア】未経験OK/※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

機械設計、電気・電子設計、システム設計の技術サービスを提供する
アウトソーシング事業(技術者派遣、業務請負)

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • サーバーエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

配属先により異なります

仕事内容

ソフトウェア開発エンジニアとして、自動車、通信・OA機器、Web、製造、金融など多岐にわたる分野で、
組込み制御系システム開発や各種アプリケーション開発に携わっていただきます。

【具体的なプロジェクト】
下記分野の設計開発に携わることができます。
・自動運転の車載プログラム
・人工衛星の制御システム
・EV/HV車用充電器、カーナビ
・携帯電話
・複合機
・ノートPC など

入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においても
OJTが可能となる体制、設備を整備しています。
自己啓発のための通信教育講座も充実しています。
受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

実務経験不問。転職回数・前職の業界不問です!
第二新卒の方を積極的に採用中!

<必須要件>
機械・電気・システム系、または数学科などの理系学部卒業者

歓迎/尚可

・組込/制御系の開発経験がある方
・C、C++、C#、VC++、Linux、Java、Servlet、Oracle、ITRONなどの経験を持つ方

勤務地

勤務地
  • 石川県
  • 山梨県
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 福岡県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 福島県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

勤務地は希望を考慮し、プロジェクトによりテレワークも可能です。
Uターン・Iターンも歓迎しており、エリアを跨ぐ転勤はありません。

営業所:
全国9拠点(仙台、北関東(大宮)、東京、横浜(本社)、浜松、名古屋、金沢、大阪、福岡)

※将来の希望勤務地も含めぜひご相談ください。
※面接は下記、営業所またはWEB面接にて実施します。
※経験者の方は、希望のエリアにアサインします。 未経験者の方は本社研修からスタート。 社員寮もあるので安心してください!

就業場所の変更の範囲

勤務スタイル:客先常駐勤務

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:00
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 225,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

《モデル年収例》(残業30H想定、客先業務年間を通しての算出):
25歳:380万円程度(基本給:170,000円程度/手当:35,000円/残業手当:55,000円程度/賞与:700,000円程度)
28歳:400万円程度(基本給:180,000円程度/手当:35,000円/残業手当:57,000円程度/賞与:750,000円程度)

《未経験者》月給22万円~+各種手当+賞与年2回
《経験者》月給28万5,000円~+各種手当+賞与年2回

※スキル・能力・経験などを考慮して優遇いたします

・賞与:年2回(6月・12月)
2024年は3.8ヶ月分、2023年は4.2ヶ月分。決算賞与50,000円の実績あり

・昇給:年1回。2年連続で給与のベースアップを実施しています

福利厚生

・通勤交通費:全額支給
・住宅手当:自宅の場合1万円~1万5千円
・業務手当
・業務準備手当
・家族手当:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
・超過勤務手当(残業代)
・健康診断補助(一般的な制度)
・リーダー手当
・代表者手当
・単身赴任手当
・帰省旅費手当
・転勤一時金手当
・海外出張支度金
・テレワーク手当
・寮社宅:社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
会社都合での転勤の場合、引越費用を全額補助し、3年間は家賃の75%を補助します(例:家賃5万円の場合、本人負担14,000円)
・通信教育制度(自己啓発支援):
年間2講座、最大60,000円まで会社が補助し、優秀な成績で修了した方には奨励金10,000円を支給します。技術的な内容だけでなく、英語などの語学講座も受講可能です。
・副業制度:
他社・他者に雇用されない形態に限り、申請・承認されれば可能です

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(曜日):土日祝日休み

・有給休暇:
入社後3ヶ月が経過した時点で10日付与。2年目11日、最大20日。有給消化率は86%と高水準です。半休制度もあります。
・夏季休暇
・年末年始休暇(冬季休暇)
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇:男女ともに取得実績あり・復帰率100%)
・介護休暇。

長期休暇取得のしやすさ:5日以上の連続休暇取得も可能です

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