【SaaS×AI×データ】ソリューション営業:成長市場でキャリアを磨く!リモートOK/売上2倍・従業員3倍の急成長企業/IPO準備中

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ビッグデータの収集・整理・蓄積・可視化・分析ソリューションの提供
自然言語処理エンジンの研究開発
ルーチン業務の自動処理システムの提供

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【業務内容】
Webデータを活用した自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。
単なるツール導入に留まらず、クライアントの業務課題やデータ戦略に寄り添いながら、最適なソリューション提案を行っていただきます。

■具体的な業務内容
・自社プロダクト(ShtockData/CERVN)の提案・導入支援
・顧客課題のヒアリング、提案書・見積書作成
・プロジェクト進行におけるエンジニアチームとの連携
・導入後の顧客深耕活動(フォローアップ・アップセル/クロスセル提案)

■ポジションの魅力
・業界シェアNo.1の自社プロダクトを提案できる営業環境です。
・案件獲得はほぼ100%インバウンドで、HPからの問い合わせ・協業先からの紹介・既存顧客のリピートとなります。
・インサイドセールスがリードへのコンタクトを行い商談の日程調整まで行うので、顧客へのヒアリングや提案に集中できる環境です。
・顧客の声をプロダクトに還元し、サービス成長に直接貢献できます。
・SaaS・AI・データ活用など成長市場で、自身の営業力・提案力を高められます。
・IT業界未経験でも挑戦可能な環境です。(製品研修・OJTによるサポート体制あり)
・成長意欲の高いメンバーとともに、チームの中核としてキャリアアップを目指せます。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める範囲

募集背景

自社SaaSプロダクトの需要拡大に伴い、顧客の課題を理解し最適な提案を行い、売上拡大に貢献できる営業人材を募集します。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

■必須要件
・法人顧客への提案経験を有するBtoB営業経験1年以上
・顧客課題を的確に捉え、最適な解決策を提案できるソリューション営業スキル
・顧客折衝・提案・クロージングまでの一連の営業プロセスを自走できる能力

歓迎/尚可

■歓迎要件
・IT業界での営業経験(ITソリューション・システム・クラウドサービスなど)
・SaaS商材の営業経験またはサブスクリプションビジネスへの理解
・データ活用・AI・Webマーケティング領域への関心
・コンサルティング営業やアカウントマネジメントの経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

相談可(週2日リモート)

勤務地住所

本社
住所:東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■想定年収
450万円~600万円

■月収内訳
基本給: 243,412円 ~ 310,168円
役職手当: 0円 ~ 30,000円
みなし残業手当: 66,588円 ~ 84,832円

■残業手当

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:35.0時間/月

■賞与実績:年2回

<昇給有無>

<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当:交通費全額支給 ※現在は実費精算

福利厚生

社会保険:各種保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■フォロー研修(1on1)、ロールプレイング研修、営業研修(オン/オフライン)
■メンター制度
■資格取得・書籍購入支援:月1万円
■ビブリオバトル(読書会イベント)
■社内勉強会(外部講師)

<その他補足>
■定期健康診断
■リファーラル制度:30万円
■従業員持株会制度
■社内表彰制度
■フリーアドレス制
■ビル内コワーキングスペース利用可
■フリードリンク

<定年>
60歳

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、年次有給休暇(全休/半休)

<育休取得実績>

<参考>有給休暇消化率: 63% (2023年10月現在)

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