【営業職】アフターフォロー責任者/高松営業所

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【オフィス・店舗のお困りごとをまるごとサポート】
業務の効率化・コスト削減等を実現するサービスを
トータルでご提案。
お客さまに、本業に専念していただけるように
各専⾨スタッフがお困りごとの解決をサポートします。

主力製品・サービス

■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
■オフィスでんき119事業
電力小売販売「オフィスでんき119」の提供
■オフィスソリューション事業
情報端末機器等のオフィス環境ソリューション
Webソリューション
来店型保険ショップ
太陽光発電システム・蓄電池設備の販売

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • カスタマーサクセス
配属部署 CS高松
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

既に当社サービスをご利用いただいている法人のお客様に、安心して長期的に
ご利用いただくためアフターフォローや、ご要望に合わせた追加サービスをご提案します。

【業務詳細】
・でんき・インターネット関連のフォローコールと追加商材の提案
・約款変更時に変更内容のご案内
■アフターフォロー業務後のアップセル、クロスセル
■スタッフの特性を理解した上での業務管理(教育/目標・進捗管理)
■日頃の業務サポート(相談事など)
■KPI達成、応対品質の向上

▼入社後の流れ
入社後すぐは名古屋にて3ヵ月以上の研修を行います。※研修期間中については社宅を準備い
たします。
教育専門チームから商材の研修を行い、OJTなどで業務の研修を納得いくまで行い、自信の付いた状態で新拠点へ配属します。
新拠点への配属後も半年程度は先輩社員がフォローいたします。
後のフォローも行います。
分からないことはすぐに聞けるような環境なのでご安心ください。
研修期間中にどのようなオペレーションをこなして頂くのか実際に経験して頂けます。

【教育体制】
座学研修やOJT研修を組み合わせ、知識と実践をバランスよく学べる教育体制
を整えています。入社後は、教育担当者が業務の細かなところまでしっかりとサポートします。

【働く環境】
明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に
聞ける環境がございます。また年間休日124日・土日祝休み・平均残業時間15時間と非常に働きやすい環境がございます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

中小企業のお困りごとを解決する会社として、お客様のライフラインやインフラ設備などシス
テムの導入をお手伝いしている当社にて、顧客増加に伴う組織強化の為営業責任者候補の方
を、募集します。
今回は売り上げが好調な為事業拡大を図るための採用になります。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

特になし

歓迎/尚可

営業や販売経験をお持ちの方歓迎です!
・カスタマーサポートセンターやコールセンタの業務経験がある方。
・コールセンタでの営業経験がある方。

勤務地

勤務地
  • 香川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

760-0023
香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高松ビル3階

▼入社後の流れ
入社後すぐは名古屋にて3ヵ月以上の研修を行います。
※研修期間中については社宅を準備いたします。
その後高松営業所にて勤務いただく予定です。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有):月給242,500円
※固定残業代(25時間分/39,500円含む)が含まれております。
超過分は別途支給します。

就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 332 万円〜900 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月額277,200円 ~
※月額には固定残業代(25時間分/45,200円~)が含まれております。
超過分は別途支給いたします。

■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有):月給242,500円
※固定残業代(25時間分/39,500円含む)が含まれております。
超過分は別途支給します。

昇降級・昇降格: 年2回(当社評価制度による)
賞与     : 年2回  (7月・12月)

交通費:全額支給(公共交通機関定期分)
※条件あり(拠点より2㎞圏内対象外)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株会制度(試用期間終了後)
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社規定による
■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導)
■インフルエンザ予防接種補助制度
■健康診断(年1回)
■育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)
■永年勤続表彰
■スキルアップ研修
■中堅社員研修(昇格時に社内外研修)
■社内イベント
■オフィスカジュアル
■資格手当※規定あり
■誕生月早上がりデー

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日124日
週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、育児・介護休暇等

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、