【第二新卒歓迎】【スタートアップ初期メンバー】セールス

企業情報

事業内容	サマリー株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)が運営していたクラウド型RPAサービス「Coopel(クーペル)」事業を、2024年6月3日付で同社から分割・承継。クラウド型RPA(Robotic Process Automation)ツール「Coopel」の開発・提供。プログラミング経験のないユーザーでも扱えるような直感的操作・UI・UXの実現。クラウド環境を活用し、「PC上の繰り返し業務」「複数アプリケーションをまたぐ作業」の自動化を推進。導入形態として1アカウントからスタートできるなど、中小企業/現場ユーザーが使いやすい価格・スケーラビリティを重視。多業種(不動産、廃棄物・リサイクルなど)での自動化支援・導入事例を多数公開。

事業内容

サマリー

株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)が運営していたクラウド型RPAサービス「Coopel(クーペル)」事業を、2024年6月3日付で同社から分割・承継。
クラウド型RPA(Robotic Process Automation)ツール「Coopel」の開発・提供。
プログラミング経験のないユーザーでも扱えるような直感的操作・UI・UXの実現。
クラウド環境を活用し、「PC上の繰り返し業務」「複数アプリケーションをまたぐ作業」の自動化を推進。
導入形態として1アカウントからスタートできるなど、中小企業/現場ユーザーが使いやすい価格・スケーラビリティを重視。
多業種(不動産、廃棄物・リサイクルなど)での自動化支援・導入事例を多数公開。

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		無形商材法人向け新規営業既存営業
配属部署		Sales
配属部署詳細		現在業務委託のマネージャー、インサイドセールスの2名体制ですが、2026年よりCEO直轄組織となり、マネジメントと近いところで働ける環境となります。
仕事内容		問い合わせフォームや無料トライアルからのインバウンドリードに対するRPAサービスの仕様説明と新規契約獲得。既存顧客に対する利用拡大に向けた提案。連携サービスベンダーなど、パートナー企業との協業。象徴事例の獲得。
従事すべき業務の変更の範囲		雇入れ直後:上記業務変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
募集背景		SaaSサービスにおいて一般的に行われている法人営業は、Coopelではこれまであまり行われておらず、ユーザーはSale DrivenではなくProduct Drivenで拡大してきました。今回、サービス整備・拡充に伴い、ユーザー数の大幅な拡大を目指して、法人営業を行なっていただける方を募集します。
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	・顧客ニーズを正確に理解し、適切な回答ができるコミュニケーション能力
歓迎/尚可	・法人営業経験・SaaSの営業経験・IT企業におけるインサイドセールス、フィールドセールスとしての経験・Webに関する基本的な知識(HTML、API、ネットワーク等)

必須要件

・顧客ニーズを正確に理解し、適切な回答ができるコミュニケーション能力

歓迎/尚可

・法人営業経験
・SaaSの営業経験
・IT企業におけるインサイドセールス、フィールドセールスとしての経験
・Webに関する基本的な知識(HTML、API、ネットワーク等)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		現在フルリモート、一部リモートのメンバーが多数おりますが、今回の営業ポジションについては、当初ほぼフル出社となります。適性、業務状況、個人的な事情を考慮して将来的に一部リモートとなる可能性はありますが、オフィスでface to faceコミュニケーションをしながら業務遂行されるほうを好まれる方が向いているポジションとなります。
勤務地住所		東京都品川区西五反田8-1-10ヒキタカ五反田ビル3F
就業場所の変更の範囲		雇入れ直後:東京都品川区西五反田8-1-10ヒキタカ五反田ビル3F 変更の範囲:会社の指示する場所
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の待遇に変更はありません。
就業時間		10:00〜19:00
就業時間に関する補足事項		原則として午前10時00分から午後7時00分まで休憩時間:60分
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜700 万円
賃金制度	その他(日給制、時給制など)
月給	300,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 229,906円〜383,177円固定残業代 70,094円〜116,823円固定残業時間 40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	想定年収400万円〜700万円月給300,000円〜(基本給229,906円〜、固定残業代70,094円〜) 給与には月40時間分の時間外労働に対する割増賃金を含む法定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率は以下のとおり・法定時間外　月60時間以内( 25 )%、月60時間超( 50 )% ・休日　法定休日( 35 )%、法定外休日( 25 )% ・深夜( 25 )% 賞与:会社業績に応じ、本人の勤務成績、能力評価などを総合的に勘案し支給することがある　　　　　賃金締切日:末日賃金支払日:翌月25日賃金の支払方法:本人が指定する口座に振り込む昇給:昇給する場合がある　　　ストックオプショ:本人の貢献度に応じて付与通勤交通費(月5万円を上限として、公共交通機関の1ヵ月定期代を支給する)
福利厚生	社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	休日は下記①から③とする。ただし、業務の都合により会社が必要と認める場合は、あらかじめ他の日と振り替えることがある。 ①土曜日及び日曜日 ②国民の祝日に関する法律に定める祝日・休日 ③その他会社が指定する日就業規則に定めるところにより、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児時間、生理休暇、母性健康管理のための休暇、育児・介護休業法に基づく休暇及び子の看護休暇、裁判員等のための休暇を与える。年次有給休暇及び特別休暇を除く休暇については、無給とする。